互联网 qkzz.net
全刊杂志网:首页 > 企业管理 > 《人力资源管理》 > 2010年第09期
《人力资源管理》
人力资源管理2010年第09期封面 购买
收藏
投稿

《人力资源管理》2010年第09期

[卷首语]
迎接工资集体协商时代 我来编辑
[封面人物]
马云:管理的核心在于“抓住人性的本真” 我来编辑
[管理论坛]
金融危机下的人力成本管控 我来编辑
信息化与传统人力资源管理 我来编辑
将对员工的社会责任转化为经济效益 我来编辑
新时期人事干部如何做好思想政治工作 我来编辑
加强考试管理 促进社会人力资源开发 我来编辑
卫生事业单位管理人员的尴尬境遇与出路 我来编辑
企业人力资源管理外包的利弊探析 我来编辑
员工培训究竟是谁的福利 我来编辑
[经管纵横]
中\小型企业《劳动合同法》实施现状调查研究 我来编辑
加快企业信息化建设的对策研究 我来编辑
社会保险信息数据异地备份的实践与思考 我来编辑
发挥政府主导作用打造高水平的社会工作人才队伍 我来编辑
树立与科学发展观相适应的科学安全观 我来编辑
企业如何才能吸引保持优秀员工 我来编辑
精英分析模型小议 我来编辑
方圆之悟 我来编辑
以房养老:农民养老新模式探讨 我来编辑
[高校管理]
我国高校引入REITs的可行性分析 我来编辑
团队管理“三”步走 我来编辑
促进高校青年管理干部职业发展与成长的思考 我来编辑
高校毕业生就业形势与对策 我来编辑
传统思想对高校人力资源管理的影响 我来编辑
财经类院校创业教育的SWOT分析及策略选择 我来编辑
基于Bb教学平台进行学生网络课程学习状态监控初探 我来编辑
提高新建本科高校毕业生就业率的思考 我来编辑
[案例]
百变薪酬策略应对企业三项变革 我来编辑
[医院管理]
加强住院医师规范化培训基地内涵建设 我来编辑
医院岗位设置管理工作初探 我来编辑
中小医院档案管理的现状及思考 我来编辑
从郑民生案看医院工资改革的迫切性 我来编辑
新思路 新体制 新支点 我来编辑
建好学习型组织“金字塔” 我来编辑
提高口腔科住院医师培训考核激励效果的实践与体会 我来编辑
[企业风采]
塞外育青松 和谐奏华章 我来编辑
[管理实务]
全程透析绩效管理 我来编辑
中小IT企业人力资源管理策略研究 我来编辑
浅谈人力资源管理人员如何做好保密工作 我来编辑
基于精细化管理建立员工年度考核评估体系 我来编辑
基于胜任能力鉴定的素质测评技术研究 我来编辑
国有企业领导班子的考核 我来编辑
有效培训 赢在培训 我来编辑
企业并购过程中的人力资源整合 我来编辑
迈向职场第一部 我来编辑
刚柔相济 以柔克刚 我来编辑
创新幻灯片制作方法 提高工作效率 我来编辑
提高员工素质 培养行业顶尖队伍 我来编辑
科学系统培训促管理增效益 我来编辑
用好激励机制促进青年员工成长 我来编辑
[政策建言]
政策建言 我来编辑
[调查发布]
调查发布 我来编辑
[名企动态]
名企动态 我来编辑
[国内聚焦]
国内聚焦 我来编辑
[人物写真]
人物写真 我来编辑
[会议资讯]
会议资讯 我来编辑
[职场速递]
职场速递 我来编辑
[焦点]
成功的关键是选对人 我来编辑
[法务]
孕期劳动合同管理 我来编辑
[读书时间]
中国企业,该学些什么? 我来编辑
[理事风采]
理事风采 我来编辑
购买 收藏 投稿
往期回顾
2016年第06期
2016年第05期
2016年第04期
2016年第03期
2016年第02期
2016年第01期
2015年第12期
2015年第11期
2015年第09期
2015年第08期
2015年第07期
2015年第04期
关键字
支持中国杂志产业发展,请购买、订阅纸质杂志,欢迎杂志社提供过刊、样刊及电子版。
关于我们 | 网站声明 | 刊社管理 | 网站地图 | 联系方式 | 中图分类法 | RSS 2.0订阅 | EMS快递查询
全刊杂志赏析网 2017