互联网 qkzz.net
全刊杂志网:首页 > 企业管理 > 《人力资源管理》 > 2007年第03期
《人力资源管理》
人力资源管理2007年第03期封面 购买
收藏
投稿

《人力资源管理》2007年第03期

[焦点]
和谐劳资关系规避劳资纠纷 我来编辑
劳资纠纷因何而起(沈和玉) 我来编辑
案例:离职员工是否能得到年终奖 我来编辑
劳资关系十大误区(鲁志峰)
案例:员工拒绝企业降岗降薪被辞退是否合理 我来编辑
劳动争议预防措施(左祥琦) 我来编辑
避免劳资纠纷从制度建设开始(闫轶卿) 我来编辑
和谐劳资关系如何炼就(梁 枫) 我来编辑
案例:事实劳动关系的认定与处理 我来编辑
劳资纠纷解决方案(梁 枫)
[人物]
让知识拥有财富用学习改变人生(刘喜文) 我来编辑
企业文化 点滴成金 我来编辑
[论坛]
现实、冲击和专业化将改变HR的发展和转型迈克尔·洛赛 苏·麦辛吉 达夫·尤里奇 我来编辑
打造企业文化的卓越领导力 我来编辑
HR永恒的主题:选好人、用好人(邓 婕) 我来编辑
中层经理:权力与构建影响力(刘 川) 我来编辑
[实务]
基于胜任能力的后备人才培养(邓 婕) 我来编辑
以“薪情”+“心情”安抚企业员工(王俊强) 我来编辑
建立完善的高新企业技术人员激励体系(康海燕) 我来编辑
与时俱进的岗位工资制度(赵晓永) 我来编辑
[案例]
目标管理何以“迷失方向”(杜丽敏) 我来编辑
陶氏化学——为员工搭建无边的舞台(王 丹) 我来编辑
处罚员工也要讲究技巧(张 文) 我来编辑
再评安利薪酬体系(白静恩) 我来编辑
[博客]
07新视点:孙子兵法与HR管理之道(佟天佑) 我来编辑
哪种类型的领导容易成功(章义伍) 我来编辑
众包:网络时代的集思广益 我来编辑
英雄与团队(张智慧) 我来编辑
打网球、划船、捕鱼对绩效管理的启示 我来编辑
[资讯]
信息广角 我来编辑
人物聚焦 我来编辑
[综合]
专家风采 我来编辑
机构推荐 我来编辑
购买 收藏 投稿
往期回顾
2016年第06期
2016年第05期
2016年第04期
2016年第03期
2016年第02期
2016年第01期
2015年第12期
2015年第11期
2015年第09期
2015年第08期
2015年第07期
2015年第04期
关键字
支持中国杂志产业发展,请购买、订阅纸质杂志,欢迎杂志社提供过刊、样刊及电子版。
关于我们 | 网站声明 | 刊社管理 | 网站地图 | 联系方式 | 中图分类法 | RSS 2.0订阅 | EMS快递查询
全刊杂志赏析网 2016