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《董事会》2007年第11期

[社评]
给公司称重 葆基业常青(佴永松)
[视点]
资讯
董事动态
外刊速览
透视中国
[时评]
美联储减息对中国经济的影响(易宪容)
治疗金融市场夜盲症(叶 檀)
[长安讲坛]
应对资产高价位运行问题的五类办法(魏 杰)
[董事圈]
我国家族企业董事会的演进与突破(杨 丹 刘自敏)
家族企业:如何建立有效的董事会(黄叙新)
家族式企业的走出去与请进来(曹中铭)
赵勇:长虹资本家(黄君发)
老潘股市显形记(张小平)
任洪斌和国机“神话”(吕璋婷)
[封面故事]
市值管理时代悄然来临(施光耀 邵永亮)
谁在撬动市值(杨小燕 梁彦军)
市值管理五大误区(施光耀)
基于EVA框架的企业价值创造(刘国芳)
构建科学的市值管理绩效评价体系(刘国芳 梁彦军 孙 超)
三年成就世界第八大券商(牛丽静)
[报道]
“国人”速度:“三无”企业七年登陆纳市(程 序)
以史为鉴,重塑东航(沈晗耀 余丽敏)
中信证券“买断”华夏基金(廖海东)
2007年9月并购指数(彭 彭)
北京银行:外资股份24.9%的潜台词(郑 莉)
[前沿]
投资者关系管理:一种新型的自主性治理机制(马连福 陈德球)
监事会制度与独立董事制度:究竟谁主沉浮(张城源)
股权激励——国有银行完善公司治理的必修课(郭田勇 赵晓玲)
上市公司治理:揭开独立董事“制衡的面纱”(武立东)
金融危机深层隐患未除(贾品荣)
[法制]
强化内部控制是提升上市公司治理水平的当务之急(剧锦文)
环境经济政策催生“绿色上市公司”(魏青松 周 燕)
[董事学院]
董事长与首席执行官的职务设置(仲继银)
CEO薪酬激励(李 勤)
商学院
[专栏]
提升汽车品牌(谢祖墀)
切尔西公司的豪门恩怨(陆新之)
目前中国经济面临的潜在风险(易宪容)
500强背后的工业忧患(陈宇峰)
要学会低头(刘根生)
[董事文化]
黄鸣:太阳能大王的足球哲学(余 跃)
企业如何摆脱成为“温水青蛙”的命运(贾晋京)
阴谋家的阳谋(子 余)
王石:寻找财富价值的支点(王 石 秦邦建)
商业领袖的自由境界(王育琨)
奢侈为艺术而生(王新业)
爱马仕:奢侈的秘密(王新业)
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