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《职业时空》
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《职业时空》2007年第04期

[高管参考]
党校如何做好党员干部廉政培训(李佃胜) 我来编辑
电视营销策略是《超级女声》成功的关键(贺 维 尹启华) 我来编辑
民营企业与职业经理人的双赢之路初探(刘林林) 我来编辑
“双因素理论”对我国垄断企业建立激励机制的启示安玉新 闫 琦 我来编辑
交际中要善于记住对方的名字(许海丽) 我来编辑
[职场培训]
六西格玛主要推动人员的网络化培训研究(陈永清) 我来编辑
中小学外语教师专业化发展的路径分析(田龙菊) 我来编辑
关于加强高职院校会计职业道德教育的探讨(郑丹华 曾 沛)
职业道德教育的主体性分析(严莉群)
浅谈高校如何应对大学生网络道德失范(李晓洁) 我来编辑
注重实践教学 培养应用型会计人才(胡香芸 刘自杰) 我来编辑
会计电算化培训之我见(刘丽丽) 我来编辑
[专题探讨]
以《反腐公约》为视角论公职人员贿赂犯罪的立法修正(马建林) 我来编辑
论生态中心平等主义思想与环境保护模式创新(杜满庆) 我来编辑
制度变迁与企业行为选择(武 辉 李 娜 付 卉) 我来编辑
简析警察体育与警务训练的基本特征(管庆丽) 我来编辑
提高学校德育工作实效性的对策(刘玉琦) 我来编辑
从《史记·李斯列传》论中国古代人力资源市场的职业悲剧.江旺龙 我来编辑
从传统道德看职业道德的价值核心(刘培合) 我来编辑
普通高校经费筹集与财务风险防范(张延君) 我来编辑
解决制度资源短缺的对策(杨梅枝) 我来编辑
[职业技能]
试论高校图书馆与大学生信息素养教育(杜玉荣 杜启昌 王岩峻) 我来编辑
刍议我国图书馆职业资格认证制度(王世民) 我来编辑
职业培训中如何上好活动课(王旭娜) 我来编辑
高校档案管理人员职业素质刍议(范晓经) 我来编辑
[管理参考]
浅析我国金融市场的期证合作(魏 娜 周永亮) 我来编辑
绩效指标体系设计方法的比较及整合探讨(段 波)
基于决策理论的多因素岗位需求评价模型研究(徐 宁) 我来编辑
中小企业防范汇率风险的手段(邵 珊) 我来编辑
基于目标还是基于能力:职称制度改革的价值趋向 宋素芝 高百宁 我来编辑
企业核心竞争力初探(吴俊本 王素芳) 我来编辑
民营企业持续发展的战略措施(赵慧玲) 我来编辑
激活民间资本风险投资的对策思考(曹利莎 丁江涛) 我来编辑
如何提升我国中小企业核心竞争力(李 克 张 宏)
[职场调查]
试论我国导游服务的现状与策略(吴汉秋) 我来编辑
民营企业知识型员工流失研究(吴继忠)
国有企业女工工作压力的调查与分析(刘 峰 涂晓菊) 我来编辑
基于BP神经网络模型的企业员工忠诚度研究曾 旗 刘明明 徐 君 我来编辑
[职教论坛]
高等职业院校素质教育学分制的理论构建与实践创新(林丽萍) 我来编辑
高职院校“双语教学”问题探讨(李 健) 我来编辑
浅论高职建筑工程专业实训基地的建设途径(贺 云 杨锦辉) 我来编辑
浅论职业教育中的创新素质教育(牟春燕) 我来编辑
应加强电子商务专业人才职业技能的培养(张冠凤 吕岩荣) 我来编辑
高职统计学教学改革的思考(杨 敏 陈秀虎) 我来编辑
浅析高等职业院校英语类专业办学现状(马永军) 我来编辑
[职业规划]
关于职业女性生涯规划的思考(段 炜 张光旭 孙德升) 我来编辑
通过职业生涯规划引导学生成材(郑小玲 陈文民)
对大学生职业选择的思考(张义秋)
对新疆高校如何应对少数民族大学生就业的思考(刘 艳)
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