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《商学院》
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《商学院》2013年第05期

营销永远是变术
沃尔玛的线上生意
Facebook "Like”泄天机
如何改变员工无动于衷的心态
领导者,你会表示感谢吗?
没前途的工作会越来越多
各国办公习惯大不同
首席客户官:蹿红2013年
开会时绝不能说的5句话
返聘应该着眼于知识分享
工作经验的确不容忽视
投周期波动对市场影响有限
给创新做个酸性测试
HR如何成为业务部门的伙伴
形象、友善、速度与卓越服务正相关
入芯者入心
品牌不够数字化,重塑它
联想:学习快消,于是快销
PPR:去掉了木头,更多了意头
HTC:创新者的创新是为了体验者的体验
欧莱雅:高数字销售源于全数字推广
GE:请你记住GE是哥
戴尔:激发无限才能“机”发无限
杜蕾斯:开始就安全结束才开心
Adobe:即刻变极客
耐克:Nike+要成为“耐客”家
阿迪达斯:它爱你因你爱比赛
李宁:换标换不好成了“掉膘”
请正视新鲜的需求
品牌重塑中的平衡力
奥迪影像季——意外机遇下的影响力精算
毕少朴:保时捷在中国的营销战略
李秀日:履新中国担子重
袁孝楠:商业建筑师的开发商意识
奢侈品业的本质
第十七期走进名企:解码可口可乐的品牌管理与创新
网络零售助推相关价值链产业大发展
组织支持度有助于提升员工效能
新能源汽车提速有赖政策支持
充足背景下的制胜要素
她不在乎时间已到
因为咖啡因
品牌编辑部——创意生成新模式
下一个营销武器—一企业文化
重塑宝丽莱的外人
管理者应该如何沟通技术问题
3秒定生死,应用市场就这么残酷
史上最经典的经济学决战
看法与说法
好莱坞模式让员工失去归属感
商业圈里的机构性装high
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