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《人力资源·HR经理人》
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《人力资源·HR经理人》 标杆

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康师傅:将文化融进选育用留(刘兴阳) 我来编辑
阿尔斯通:发展与善用人力资源(刘兴阳)
东软HR:前瞻赢得人才 协同提升能力(刘兴阳)
天音通信:经营人才铸造品牌(李国丞 翁江春 黄渊明) 我来编辑
西安杨森:本土智慧 全球资源(王 丹)
新奥:从人情管理到人力资本管理(区乐廷) 我来编辑
铸造超国界团队(中华英才网) 我来编辑
李宁公司:管理也要争冠军(区乐廷 王 丹) 我来编辑
创维:逆风飞扬的奥秘(区乐廷 王 丹) 我来编辑
安踏HR:追求卓越永不止步(王 丹) 我来编辑
伊顿HR:不可或缺的幕后英雄(王 丹) 我来编辑
阿海珐HR:持续发展 和谐共生(王 丹) 我来编辑
传化集团:营造企业与员工的和谐生态
西门子人力资源:百年战车的强劲引擎
携程HR:挖掘员工潜力,关注人才成长(陈 斌) 我来编辑
盛大网络:“游戏”使“人”进步(陈 斌) 我来编辑
中粮集团:新国企,新人力资源管理(陈 斌)
龙湖地产:从地方到全国,HR一路护航(王 丹)
引爆员工的激情(彭长桂) 我来编辑
速度演绎传奇(彭长桂) 我来编辑
成长无限 沟通无间(彭长桂) 我来编辑
投资人才 放眼未来(刘兴阳) 我来编辑
当联想走向世界(彭长桂) 我来编辑
文化领航 自我超越(王 丹 彭长桂) 我来编辑
稳健务实 步步为营(王 丹) 我来编辑
树行业典范 创基业百年(王 丹) 我来编辑
南方李锦记:思利及人的文化(邓 婷)
无限成长 创造非凡(王 丹)
“百年老店”缘何青春永驻(邓 婷)
摩托罗拉:战略导向 因需而变(王 丹) 我来编辑
在变革中快速成长(刘兴阳) 我来编辑
美国博通的人才三步曲(邓 婷 采王丹)
不断融合,不断成长(陈 斌 彭长桂)
松下:造就人才先于制造产品(陈 斌)
百度:寻才有术留才有道(白 洁 陈 斌)
员工与企业共享成功(王 丹 陈 斌)
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