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《人力资源·HR经理人》
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《人力资源·HR经理人》2009年第07期

[卷首语]
有德之人,财源滚滚(刘兴阳) 我来编辑
[视点]
全面学习,让员工队伍走向专业化(唐纳德·B·万瑟诺特等) 我来编辑
企业如人体,结构可比拟(毛留根) 我来编辑
[专题策划]
企业经营,寻求德与财的平衡(韦华伟) 我来编辑
从《弟子规》看企业道德管理(王承进) 我来编辑
将“品格第一”进行到底(郦骏锋) 我来编辑
让“80后”与企业志趣相投(于学友) 我来编辑
品德测评有方法(孙成娜) 我来编辑
[标杆]
康师傅:将文化融进选育用留(刘兴阳) 我来编辑
[解决之道]
突破管理者内部选拔的瓶颈(庄 薇 王新宇 杨立谦) 我来编辑
了解“人性”才更易沟通(张桢宁) 我来编辑
工作并快乐着(李祖滨 沈 晖) 我来编辑
找出并管好你的核心人才(王 琪) 我来编辑
[人物]
经营人心是HR的本分(张桢宁 刘兴阳) 我来编辑
[甲方乙方]
如何正确看待并妥善处理劳动争议(张 驰) 我来编辑
积极协商,将争议挡在仲裁庭外 我来编辑
适当妥协,调解减少损失 我来编辑
心莫存侥幸,守法才高明 我来编辑
[管理故事]
驴的面试(李 晶) 我来编辑
一事无成 我来编辑
猴子的经验 我来编辑
[资讯]
韬睿和华信惠悦合并为Towers Watson等 我来编辑
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