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《人力资源·HR经理人》
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《人力资源·HR经理人》2008年第10期

[卷首语]
我工作,我自豪(刘兴阳) 我来编辑
[视点]
开发你的高管人才(邓 婷) 我来编辑
校园招聘中人才测评的五大误区(刘腾飞) 我来编辑
[锵锵三人评]
医药行业:直面人才选用的挑战(邓 婷 刘兴阳) 我来编辑
[专题策划]
医药企业人力资源管理的破冰之道(徐 杰) 我来编辑
造一把选育英才的标尺(杨 鑫 梁开广 吕 敏) 我来编辑
搭建新员工试用考核体系的四步曲(王伟琴) 我来编辑
沟通推进绩效(梁美华) 我来编辑
[标杆]
李宁公司:管理也要争冠军(区乐廷 王 丹) 我来编辑
[解决之道]
物价高涨,企业如何留人(王胜军) 我来编辑
企业不同发展阶段的薪酬策略(梁江伟) 我来编辑
让班组长负起六大管理责任(陈 欣) 我来编辑
[人物]
非主流的职场跨越(区乐廷 王 丹) 我来编辑
[甲方乙方]
关注工伤,莫为万一失一万(张 驰) 我来编辑
返聘人员上班路遇车祸,算工伤吗? 我来编辑
[管理故事]
驴行职场 我来编辑
[资讯]
中国招聘意向仍居亚洲之首,员工压力处于亚洲最高水平等 我来编辑
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