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《人力资源·HR经理人》
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《人力资源·HR经理人》2008年第02期

[卷首语]
为民族汽车产业加油(刘兴阳) 我来编辑
[视点]
e-HR:走出困境,实现价值(邓 婷) 我来编辑
[锵锵三人评]
汽车制造业:差异化人才激励之道(刘兴阳 邓 婷) 我来编辑
[专题策划]
广州丰田:成功招聘的四项修炼(邢雨哲) 我来编辑
长安汽车:人力资源促企业跨越式发展 我来编辑
江森自控:内外兼修,打造雇主品牌(王粒权 王 丹) 我来编辑
[标杆]
伊顿HR:不可或缺的幕后英雄(王 丹) 我来编辑
[解决之道]
走出加班费的泥潭(李祖滨 张 伟 朱叶萍) 我来编辑
精细化管理,突破中小企业招聘困局(董艳娜) 我来编辑
四步应对员工六大加薪请求(徐 杰) 我来编辑
[人物]
公司利益至上(陈 斌) 我来编辑
[甲方乙方]
本期话题:2008,事实劳动关系“终结号”首航(阎付克) 我来编辑
合同到期没续签,员工该咋办? 我来编辑
[管理故事]
有色眼镜等 我来编辑
偷鸡之戒等 我来编辑
[资讯]
联想移动股权变更 承诺不裁员等 我来编辑
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