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《人力资源·HR经理人》
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《人力资源·HR经理人》2008年第01期

[卷首语]
练就发现问题的火眼金睛(李兴阳) 我来编辑
[视点]
人才质量,控制有方(李 峰 岑颖寅) 我来编辑
学习美国式团队建设(刘洪银) 我来编辑
[铿锵三人评]
互联网业:远离浮躁 静心管理(邓 婷 刘兴阳) 我来编辑
[专题策划]
互联网业:HR以变制变(李必峰) 我来编辑
HR组织架构,跟上互联网节奏(卢志明) 我来编辑
平衡计分卡,破解绩效评价难题(刘筱瑶) 我来编辑
走出互联网企业文化建设的困境(林涵武) 我来编辑
[标杆]
盛大网络:“游戏”使“人”进步(陈 斌) 我来编辑
[解决之道]
会诊紧急招聘(李祖滨 张 伟等) 我来编辑
玩转年度调薪(陈兴华) 我来编辑
科学定岗,告别忙闲不均(吕 嵘) 我来编辑
[人物]
怀着业务情结做HR(陈 斌) 我来编辑
[甲方乙方]
违约金、补偿金,有人欢喜有人忧(毕振洲) 我来编辑
[管理故事]
墨子与耕柱等2则 我来编辑
保持热忱等2则 我来编辑
[资讯]
劳动争议仲裁5月1日起将全部免费 我来编辑
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