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《人力资源·HR经理人》
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《人力资源·HR经理人》2007年第10期

[卷首语]
武装自己,HR该从哪儿做起?(刘兴阳) 我来编辑
[视 点]
从才能三态论看绩效管理(辛纯礼) 我来编辑
新五力模型:胜任力管理的突破(陈澄波) 我来编辑
[锵锵三人评]
走出民企人力资源管理的泥潭(邓 婷 刘兴阳) 我来编辑
[专题策划]
HR的能力塑造及途径选择(刘 昕) 我来编辑
HR认证知多少(王粒权) 我来编辑
HR认证火热背后的反思(惠 鹏) 我来编辑
[标 杆]
蜕变·重生·共赢(陈 斌) 我来编辑
[解决之道]
一个民企HR管理案例引发的思考 我来编辑
e化人才测评(赵燕斌) 我来编辑
[人 物]
职业为人,职责做事(陈 斌) 我来编辑
[甲方乙方]
劳务派遣三方关系纵横谈 我来编辑
劳务派遣中三方各有哪些权利和义务? 我来编辑
谁来支付劳务派遣人员的加班工资?
派遣员工和正式员工能否同工同酬 我来编辑
[管理故事]
小白鼠穿电线
主管与调色师
齐景公射箭
丞相问牛喘
[资 讯]
百度上海研发中心启动校园揽才计划
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