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《人力资源·HR经理人》
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《人力资源·HR经理人》2007年第09期

[卷首语]
团队建设,HR能做些什么?(刘兴阳) 我来编辑
[视 点]
联想:国际化下的人力资源挑战(乔 健) 我来编辑
人人都做培训师,培训铁定出效果(杨 春) 我来编辑
[锵锵三人评]
漫谈中国式人力资源管理(邓 婷 刘兴阳) 我来编辑
[专题策划]
从优秀个人到卓越团队(李 强) 我来编辑
高管团队搭配有学问(田效勋)
知识型团队考核攻略(周 斌) 我来编辑
让团队少一些问题,多一些绩效(祖太明) 我来编辑
[标 杆]
爱立信HR:变革之中显身手(陈 斌) 我来编辑
[解决之道]
基于素质模型的“STAR”面试技巧(李祖滨 朱金辉) 我来编辑
告别360度考核的尴尬(周冰松) 我来编辑
[人 物]
试探.积累.发挥(陈 斌)
[甲方乙方]
竞业禁止,如何面对
[管理故事]
老虎与牛虻等
[资 讯]
劳动生产率美国全球最高,东亚增长最快等
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