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《人力资源·HR经理人》
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《人力资源·HR经理人》2006年第09期

[卷道语]
职业发展,拒绝独木桥(本刊编辑部) 我来编辑
[视点]
赢在“B角”(刘 昕 林南山) 我来编辑
为不同的文化 搭起管理之桥(徐 明 张骏生) 我来编辑
[标杆]
文化领航 自我超越(王 丹 彭长桂) 我来编辑
[锵锵三人评]
由“阿雅并购”谈人才整合(刘兴阳) 我来编辑
[解决之道]
校园招聘 一网畅通(胡 佳 邓 婷) 我来编辑
步步为营,化解培训外包的风险(宋春岩) 我来编辑
走出月度绩效考核的漩涡(李祖滨 沈 晖) 我来编辑
[专题策划]
技术员工的职业发展之路(甄进明 严 昫) 我来编辑
让员工与企业共同发展(石天路) 我来编辑
条条大路通罗马(叶 蓬) 我来编辑
[甲方乙方]
经济性裁员面面观 我来编辑
[职业生涯]
不做蜻蜒点水人(齐仁才 王 丹) 我来编辑
可悲的误会等 我来编辑
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