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《人力资源》
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《人力资源》2008年第03期

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春眠已觉晓(苏 开) 我来编辑
[特别策划]
猎头,十六岁的花季 我来编辑
“猎物”哪里来?(憨 特) 我来编辑
认识猎头,勿陷五大误区(肖茉莉) 我来编辑
职场精英,如何与猎头打交道(张婷婷) 我来编辑
企业与猎头之间的困顿与互动(彭移风 宋学锋) 我来编辑
企业如何帮助被猎人才落地生根(谭丽娜 杨雨飞) 我来编辑
中小型企业(毛海强) 我来编辑
[公共人事]
基层公务员流失之痛(王少雄) 我来编辑
京津冀高职教育发展之路(解艳华) 我来编辑
高校创新人才引进任用上的误区(郑 翼) 我来编辑
[刊中报]
国务院清理职业资格相关活动等 我来编辑
[薪酬绩效]
破解“薪酬调查报告”(魏双勤) 我来编辑
转换央企考核方式,新政策需要新框架(罗 彪) 我来编辑
你能做好绩效面谈吗(赵日磊) 我来编辑
[人文道场]
哲商的通达思维修炼(马 颉) 我来编辑
[培训开发]
企业内训的四个重点(刘 韬) 我来编辑
培训公司,企业如何巧选择(小 毛 邱 勇) 我来编辑
[拍案说法]
留住强势员工:用术也用心(何燕珍) 我来编辑
劳动合同是就业协议的延续吗(于德利) 我来编辑
[职场博客]
当你成了同事的上司(池海宏) 我来编辑
当同事成了你的上司(王瑞红)
上司与下属:从汉高祖说起(刘文彬)
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