互联网 qkzz.net
全刊杂志网:首页 > 企业管理 > 《人力资源》 > 2008年第01期
《人力资源》
人力资源2008年第01期封面 购买
收藏
投稿

《人力资源》2008年第01期

[刊首语]
激情湿了,晒一晒(苏 开) 我来编辑
[特别策划]
变薪时节 我来编辑
一个“涨”字不简单(陈全明 张广科) 我来编辑
调薪模式“3+2”(徐 杰) 我来编辑
利润浮动大,调薪有妙招(魏迎霞) 我来编辑
涨薪的绣球抛给谁?(林国峰) 我来编辑
新年薪酬变奏曲(王萍萍) 我来编辑
如何“减薪”不“减心”(贾昌荣) 我来编辑
薪酬:员工心中一杆秤(王瑞红) 我来编辑
变薪中的法律博弈(沈海燕) 我来编辑
[公共人事]
十大要素搭建公务员绩效管理体系(罗双平) 我来编辑
从大学生寻找“职业锚”看企业如何留人(张千红 胡 黎) 我来编辑
[咨询顾问]
雇主品牌:打造顶尖“吸引力”(张国霞 王少东) 我来编辑
“空降”失败的三人因素(谢名一) 我来编辑
变革者的经验法则(Herhert A.shepard) 我来编辑
[人文道场]
蕴蓄与传承:中国经典人才观疏解(陈 欣) 我来编辑
[刊中报]
全国人事厅局长会议在京召开等 我来编辑
[招聘选拔]
招聘流程的六个重要节点(贺炳红) 我来编辑
测评技术:为后备人才队伍建设提供强力支撑(徐 鸽) 我来编辑
压力面试:“吹尽黄沙始到金”(孙 武) 我来编辑
[薪酬绩效]
把脉福利激励(鲍立刚) 我来编辑
多业务单元企业,业绩评价怎么做(李必峰) 我来编辑
[培训开发]
培训效果不佳,该向谁问责(张 爽) 我来编辑
[拍案说法]
点评2007年十大劳动争议案件(上)(魏浩征) 我来编辑
[职场博客]
“80后”的“三年之痒”(赵 聪) 我来编辑
职场穿着有学问(罗 媛) 我来编辑
人力资源360° 我来编辑
购买 收藏 投稿
往期回顾
2016年第11期
2016年第10期
2016年第06期
2016年第03期
2016年第02期
2016年第01期
2015年第12期
2015年第11期
2015年第10期
2015年第05期
2015年第04期
2015年第03期
关键字
支持中国杂志产业发展,请购买、订阅纸质杂志,欢迎杂志社提供过刊、样刊及电子版。
关于我们 | 网站声明 | 刊社管理 | 网站地图 | 联系方式 | 中图分类法 | RSS 2.0订阅 | EMS快递查询
全刊杂志赏析网 2017