互联网 qkzz.net
全刊杂志网:首页 > 企业管理 > 《人力资源》 > 2007年第07期
《人力资源》
人力资源2007年第07期封面 购买
收藏
投稿

《人力资源》2007年第07期

[刊首语]
员工关怀时代的新使命(胡海迪) 我来编辑
[本刊视点]
人力资本产权,从隐性到显性(张文贤 杨增雄 张焕勇)
[咨询顾问]
HR经理的“三痛”(张 轩) 我来编辑
如何提高人力资源投资的收益(徐梓然)
HR外包路线图(李芝山)
家族企业职业经理人现象分析(胡 佳)
末位淘汰:“三大纪律,八项注意”(丁 刚)
如何规避实习生管理的风险(毛海强)
[招聘选拔]
招聘:企业管理优化的“蝴蝶”(曹元坤 袁会娜)
全新的匿名招聘(李端俊)
如何打造推荐人网站(赵燕斌)
员工引荐——英国公司招聘之道(胡红英/译)
我就这样被一元钱征服(玛捷米)
压力面试:调整心灵旋钮的第一课(王萍萍)
[测评地带]
基于胜任力模型的招聘甄选流程(马冬冰) 我来编辑
测评结果反馈六原则(彭移风)
知名企业为何青睐测评公司(苏永华)
领导者需要怎样的岗位胜任力(王春莉)
[刊中报]
国务院今年试点向国企提取分红等
[薪酬绩效]
附加工资,让薪酬改革软着陆(宋 炜 朱 松) 我来编辑
企业年金方案设计全攻略(安 华)
考核,要差异,也要一致(陈永欣) 我来编辑
[培训开发]
培训中“激活”数字的艺术(王 颖)
[公共人事]
长三角:携手打造人才大都会(陈涵容)
平衡记分卡联姻政绩考核(赵 星 张淑华)
职称评定中的“三公一竞”(韩 靖)
新加坡:公务员加薪用心良苦(付晨明)
网上才市须监管(朱海滔)
[拍案说法]
“录用条件”谁来定(胡 泉)
退休员工:工伤认定费琢磨(王新月)
[职场博客]
职场句型中的“非常规武器”(明 镜)
职场生活十大“恶习”(虹 雨) 我来编辑
购买 收藏 投稿
往期回顾
2016年第06期
2016年第03期
2016年第02期
2016年第01期
2015年第12期
2015年第11期
2015年第10期
2015年第05期
2015年第04期
2015年第03期
2015年第02期
2015年第01期
关键字
支持中国杂志产业发展,请购买、订阅纸质杂志,欢迎杂志社提供过刊、样刊及电子版。
关于我们 | 网站声明 | 刊社管理 | 网站地图 | 联系方式 | 中图分类法 | RSS 2.0订阅 | EMS快递查询
全刊杂志赏析网 2016