互联网 qkzz.net
全刊杂志网:首页 > 企业管理 > 《人力资源》 > 2006年第05期
《人力资源》
人力资源2006年第05期封面 购买
收藏
投稿

《人力资源》2006年第05期

[刊首语]
学着退步(苏 开) 我来编辑
[特别关注]
今天你的人事档案有没有用?(王东颖) 我来编辑
诚信,为档案的下一个春天剪彩(梅 宇) 我来编辑
圈点人事档案(张 欢) 我来编辑
你也能看到神像的背面(关秀敏 木 宝) 我来编辑
别拿档案不当事儿(王萍萍) 我来编辑
让人事档案在危机中复活(李玉才) 我来编辑
天下没有不带刺的玫瑰(杨晓峰) 我来编辑
圣人搔痒(乐知无) 我来编辑
[公共人事]
“会议经济”:腐败的温床(严 羽) 我来编辑
自主择业军转干部:走在就业路上(马 凤) 我来编辑
辽宁中部七城市:联手打造人才高地(胡 倕) 我来编辑
事业单位聘用制:为什么与怎么办(钱孟琳) 我来编辑
[咨询顾问]
销售HR:如何赢得CEO的支持(梁晓春) 我来编辑
专家诊所(孙 航) 我来编辑
好马也吃回头草(郑柏松) 我来编辑
[招聘与培训]
求职,亮出你的LOGO(王 飞) 我来编辑
明明白白去“充电”(朱海滔) 我来编辑
面试背后的“潜规则”(马文会) 我来编辑
[刊中报]
人脉 我来编辑
[才市观察]
谁是新传媒时代的红人(常 红) 我来编辑
谁能写下城市符号(丛 颖) 我来编辑
唐连凤:点燃炉火的一颗心(谷久雨 罗丽丹) 我来编辑
[绩效管理]
绩效沟通的“三重境界”(贺炳红) 我来编辑
EPM让银行业一切尽在掌握(马 妍) 我来编辑
二次考核,温柔打破平均(黄婉秋) 我来编辑
[维权说法]
就业歧视面面观(卢红丹) 我来编辑
解约补偿不简单(杨 爽) 我来编辑
[HR败笔]
招聘时,谨防自挖“陷阱”(郭 建 黄火军 贺文俊) 我来编辑
[薪酬激励]
养老新政对“三代人”的影响(安 华) 我来编辑
5“VS”,为销售人员正薪(郭 建 何 莹 韩 飞) 我来编辑
三问吃“空洞”(蔡金道 张 矢) 我来编辑
分享信任(章小琴) 我来编辑
[职场塑炼]
让困惑在规划中瓦解(张 微) 我来编辑
吹散“人际战争”的硝烟(海 田) 我来编辑
小园林里的大事业(张虎林) 我来编辑
掌控负面情绪的底线(于祥民) 我来编辑
购买 收藏 投稿
往期回顾
2016年第06期
2016年第03期
2016年第02期
2016年第01期
2015年第12期
2015年第11期
2015年第10期
2015年第05期
2015年第04期
2015年第03期
2015年第02期
2015年第01期
关键字
支持中国杂志产业发展,请购买、订阅纸质杂志,欢迎杂志社提供过刊、样刊及电子版。
关于我们 | 网站声明 | 刊社管理 | 网站地图 | 联系方式 | 中图分类法 | RSS 2.0订阅 | EMS快递查询
全刊杂志赏析网 2017