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《当代通信》

《当代通信》　企业管理

加强精细化管理实现SIM卡业务创新
以“立体创新”全面落实“双领先”打造战略执行能力
以实施网络科学化管理为目标的网络支撑平台
移动信息化发展战略及其实施
加强本地网络资源管理提高网络资源利用率
运营商新入职毕业生实习管理浅析(褚伟)
对集团客户营销工作的探讨(李洁)
论集团客户精细化营销与策略的匹配(戴兆芳)
电信业务管理浅谈(谢武奇)
发展号码百事通业务应把握好几个关键(魏刚)
电信运营公司产权资本治理亟待完善(孟焕英蒋华园)
电信业务及产品能力运营管理(舒华英刘宝哲)
北邮网院启动秋季招生
如何打造铁通核心竞争力(蒋秀成)
让虚拟团队在通信企业有效运作(田蕾)
论电信企业业务外包的风险及其防范措施(陈巧)
电信运营企业绩效考核方法新论(马佳)
通信企业人力资源管理创新(王露)
提高电信企业客服中心服务质量的途径(易言)
网间互联互通的有效协调(刘灿梅)
实施专利发展战略加强知识产权管理(曲振兴)
从TD—SCDMA和WAPl的历程看国际标准申请之路(郑晓平)
信息服务企业知识产权战略探讨(徐贵宝)
民营资本进入电信行业的壁垒分析(魏艳)
机制创新提升企业竞争力(危赛)
统筹规划做好机务人员的绩效考核(褚伟)
深化运维体制改革助力公司向服务转型(张俊琦)
省级电信公司在接应企业转型战略中应处理好四个关系(魏刚)
通信企业后评估中存在的问题及对策(李辉)
SIM卡能一卡通行无阻?
推进有序创新重塑会议文化(褚伟)
中小企业信息化发展动因分析(程江姚国章)
解读中国电信网络资源管理中的“锁定”(马春山)
电信运营企业的内控体系建设(应江勇徐慧娟)
凝聚核心团队打造民营通信企业强势之路(熊卫)
通信运营企业信息服务模式研究(梁记向张慧莉)
需求细分,视讯新应用应运而生(晓芳)
客户经理流动时如何保证客户不流失(褚伟)
电信业人才流失原因分析与对策探讨(沙仙虎)
电信企业绩效评价指标体系的构建(张磊忻展红)
关于加强企业内部控制的几点思考(张长福)
流动却不流失(栾润峰)
论呼叫中心的客户服务分层分级服务管理(褚格林)
从电信资源利用率角度开发业务和进行网络建设(杨志龙)
如何创建以客户满意为核心质量观的服务绩效管理体系(何大伟倪宏舜)
该委派何种特征的经理人接管企业(褚伟)
电信企业财务管理创新目标谈(陈静左启明)
构建新型客户关系——提升电信核心竞争力(徐光宪刘建辉)
以“灵捷电信”思想推动电信运营企业的管理再造(吕芙蓉范俊谱)
构建动态泛股制,应对电信人才危机(熊卫)

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