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《职业》2013年第08期

[封面人物]
沈韵:为食品“化妆”的美女 (李蕊娟)
成功之路不可复制
[人物聚焦]
人物聚焦
[环球]
11 谷歌雇佣非大学生比率增高等六则
[锐词]
3A 族等六则
[专题策划]
14 破冰最“寒”面试(宋 臻 李黄珍)
给结构化面试加点“料” (宋 臻)
攻克“群面” (强 音)
完美面试打造卓越自我 (张 勇)
国企面试:中规中矩,软硬兼顾
外企面试:问题刁钻,鄙视陋习
民企面试:注重能力,强调直觉
面试中HR 最欣赏的10 种态度
面试中HR 最反感的8 个表现
[数字]
8.31 亿峰值等五则
[专家声音]
毕业生供求状况需要高等教育转型 ——对话国家教育咨询委员会委员胡瑞文 (杨生文)
[职业秀]
予人玫瑰,手留余香——记求婚策划师丁国力 (海 子)
[才经]
跨国公司在华人力资源整合中的裁员误区 (张依依)
赢得“新生代” (王运启)
[本刊特稿]
我国职业结构变迁的几大特征 (田大洲 田 娜)
[职通车]
华为大学印象 (戴海东)
不求“完美”才能完美 (曾 磊)
[案例]
法定“常回家看看”怎样请假 (周 斌)
谨防单位以特殊工时制侵犯劳动者权益 (颜梅生)
合同期内员工有权辞职 (袁 梅)
“无纸劳动合同”是否属于“书面劳动合同”(王景龙 邢晓辰 晓 翠)
[动态]
去年年底公务员总数达708.9 万等九则
[史说职场]
伊尹:从奴隶到宰相 (戴俊丽)
[创业]
《福布斯》创业榜上的中国青年 (李 振)
谢梦:画廊水吧 (赵杰昌)
李强强,校园里的创业生 (张鸣跃)
宠物美食厨房 (小 亮)
吴欣鸿:美图秀秀的图片神话 (曾祥伍)
[观点]
女性高管越来越受重用 (吴 华)
怎样做好养老金领取资格认证 (韩 静)
[就业]
名人启迪:大学生做民工是一种挑战 (肖宝根)
李豫晨:误了趟航班,找到份好工作 (苗向东)
“ 最难就业季”可以不难 (潘瑞宝)
提升“软技能” (朱海滔)
大学生就业需要换个思路 (高峰)
湖南郴州:规范事业单位公开招聘 (廖鸿中)
[职道]
温和,失败也要温和 (焦晓辉)
送水工成“名嘴” (郝金红)
[趋势]
物流行业:缓解压力,留住人才
[管理]
完善失业保险制度探析 (肖祖仕)
把优势作为第一方向——一位毕业生的职业咨询实录 (曾 璇)
国企人才管理机制的实践与探索 (王 健)
创新企业培训与人力资源开发 (许 骏)
平衡计分卡的战略应用 (乔勇 雷雨)
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