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《职业》
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《职业》2012年第09期

[封面人物]
打造工作的完美世界 专访任仕 达集团中国区董事总经理王桂生(李黄珍张爽)
[动态]
我国对未就业高校毕业生实名登记等十五条
[人物聚焦]
吴红波 叶聪 李博亚 崔永元 艾珺
[锐词]
孔雀心态等八则
[职道]
忍所不能忍 (梅好)
职业敏感:编辑的见识和眼光 (李昕)
理想很丰满,现实很骨感 (凉客客)
掀翻“巨无霸”的“小石头”——全球著名企业衰落的启示(郭龙)
工作和快乐,缺一不可 (张旭)
网络签名的是与非(小刀)
[环球]
工作场合说话,该不该讲究语法等五则
[才经]
名企如何对待员工离职(下)
管理者要不要身先士卒(可 欣)
管理学上的“例外原则” (许亮生)
优秀企业家的识人之术(王祖远)
[职通车]
职场“裸辞”进行时(潘瑞宝)
迎战500强名企——一位北大女生的超长面经(Ashely)
加薪的“诀窍” (古保祥)
职场“小三”不得不面对的三道坎(向阳生涯)
定好职场“高低调”(美松)
[专题策划]
绿色职业与绿色就业 (特约策划 张元)
一部关于“绿色职业”的法律,引领就业新时代 (信欣)
绿色职业是什么——带你走进绿色职业的“内心”(王亚平)
什么职业可以划分为绿色职业(马妍)
从研究者的角度看绿色职业(穆静静)
如何才能从事绿色职业——从绿色职业到绿色技能培训(孙慧丽)
[案例]
用人单位拒发高温津贴,劳动者该怎么办? (方园)
和谐劳动关系21问“律,动中国”法律问题答疑
北京暴雨灾害引出的话题 (周斌)
认清自己再“跳槽”
[创业]
“9<1”的毅力和智慧(陈亦权)
吴恒:创建“掷出窗外”,曝光“舌尖上的危机” (李蕊娟)
把图书馆开到葡萄园 (汤小小)
河豚大王:化剧毒为美味(张振旭)
90后女生:设计中国最酷“飞车” (碧云天)
董亮:开一家魔术公司追梦“奇迹” (迩半坡)
[就业]
当前大学生职业生涯规划现状及对策研究(殷朝华王曼云谭递兵)
大学生就业难问题探讨及对策 (张玲)
重视大学生职业生涯规划中的两个问题 (武明明)
[趋势]
湖南安仁为员工补办参保手续(尚平 雅荣 岳平)
中国猎头招聘服务外包产业高峰论坛在沪举办
[管理]
对提升企业女职工素质的几点思考 (王岩珂)
HR的角色历练 (刘敏)
调整我国退休年龄的政策建议(刘伟)
90后管理新模式:从赞扬开始(王军)
对职业院校教师职业生涯管理的思考 (关红)
组织惰性与改进动力 (朱晓枫)
新疆生产建设兵团人力资源战略问题研究(刘永辉)
加强作风建设,打造高素质团干部队伍的思考(闫 军)
[论坛]
《劳动合同法》贯彻实施情况分析与思考 (徐吴飞)
劳务派遣用工存在的问题与法律规制 (王洪玉)
[观点]
在新的历史起点上实施人才强国战略(杨汝涛)
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