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《职业》2011年第01期

[专栏]
36.5。C,试试神奇的温暖减肥法(石原结实)
[速览]
观察:“学术休假”等
锐词:本月主题词:掏空族
[人物]
讴歌:不忧不惧,才是成功(刘啥)
[速览]
资讯:人力资源“奥斯卡”奖在京揭晓谁是2011的创业新力量? ——“创业邦100”发布
读数字
[特别策划2011搏进名企]
爱国者:我们不要“别自己马腿”的人(李黄珍 吕方)
新浪:选才“从娃娃抓起”(木子 李峰亮)
361°:人品好更受青睐(李黄珍 李倩倩)
美的:有德有才,破格重用(李峰亮 冯丽频)
华泰汽车:触类旁通型人才最受宠(李峰亮)
光汇石油:实操能力胜过学历(悠然 吕方)
TCL:择才就看“5+2”(木子 吕方)
威科集团:高技能管理型人才最吃香(李倩倩)
洛可可工业设计:辨才看“三品”(马各)
五花八门的名企择才标准
七大名企论剑“涨薪”——2011行业薪酬晴雨表(李黄珍 李峰亮)
把脉2011中国招聘市场新趋势(黄珍 吕方)
[才经]
管理者不妨读读非管理类书(吴小毛)
记忆管理,给力工作效率(北风)
请带孩子来上班(石兵)
[服务]
2011’企业“扩招季”到来
[就业]
毕业生,决战企业招聘季
实习生给老板上的五堂课(林奕华)
“绿领”阶层将成为劳动力市场上的弄潮儿(刘林森)
怎样帮助孩子选职业?(华丽)
简单选择(雷茜)
名企面试DO&DON’T(橙之信)
提高求职信的含金量(张奉连)
[创业]
“慢点空间”:掘金快时代(糊涂仙)
“最创意”让每一种职业风声水起(孙友益)
租赁业“钱”力巨大(李方)
首个艺术创意国家级大学科技园落户杭州(高灵芝 舒玲玲)
[职场]
“北漂”的梦想与现实
马云对话大学生:不脚踏实地什么都是浮云
把简单的事情做精(陈亦权)
手捧鲜花去应聘(雷茂盛)
“赖班族”三大病因(章剑和)
[专栏]
给青年人的十一条忠告(包益民)
[服务]
杜拉拉的东家遵纪守法吗?(下)(周斌)
劳务派遣单位可否向员工收取中介费和管理费(潘家永)
扣发出庭作证职工的工资对吗?
单位不给我报工伤,我该怎么办?
谁最敬业?——2010中国员工敬业度调查报告(FESCO)
温州人力资源网招聘信息
[人物]
人物聚焦:布拉泽维奇/王克勤 /王贝/税成康一家/杜孙氏
我们的未来,步履不停(刘砾遥)
[服务]
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