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《职业》2010年第02期

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王 宜:著名营养师的健康“职”道 我来编辑
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在家上班,成为员工的新福利 我来编辑
管理实习生:HR的新课题 我来编辑
让素质模型不再纸上谈兵 我来编辑
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能收的礼和不能收的礼 我来编辑
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发红包的小秘密大效应 我来编辑
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人才短缺是民企国际化的首要挑战 我来编辑
2010年6种职业人才最吃香 我来编辑
2010年个人创业八大利好 我来编辑
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兴趣+勤奋 成就“中国最牛校园导演” 我来编辑
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应聘,在路上已经开始! 我来编辑
面试前一周 准备倒计时 我来编辑
培训第一课:选对培训方 我来编辑
应聘,有一种“蒸发”是信用 我来编辑
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被派遣员工停工期间有无劳动报酬? 我来编辑
女员工无奈辞职,可否获得经济补偿? 我来编辑
王老吉“劝辞门”,让员工很上火 我来编辑
年终奖留人才,公司成被告 我来编辑
离职一年后,年终奖还能要回吗? 我来编辑
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人民大学职业开发与管理教研室成立 重在建立本土化职业生涯理论木 子 我来编辑
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