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《职业》2008年第08期

[人物]
刘翔:享受比赛和尽自己的最大努力(宗 乙) 我来编辑
陈早春:做中国富豪的“生活教练”(朱俊飞) 我来编辑
李金保:“奥运评书”创意缔造财富传奇(阿 友) 我来编辑
[特别策划]
熊倪:职场转行与高台空翻一样精彩(李黄珍) 我来编辑
郭晶晶:赢在职业兴趣 我来编辑
刘璇:职场“挫商”成就奥运冠军 我来编辑
田亮:要业绩也要职场品牌 我来编辑
伏明霞:实现不同阶段的每一个目标 我来编辑
谭良德:无缘第一也要全力做最好的自己 我来编辑
莫慧兰:有准备,所以有机会 我来编辑
奥运人才如何“转”得更精彩(李黄珍) 我来编辑
[本刊特稿]
2008下半年人才需求十大热点(郭 策) 我来编辑
“后奥运时代”:六大行业持续热门三大行业需求降温 我来编辑
[管理]
“超越团队界线”的影响力艺术 我来编辑
如何寻找并保持员工的“适点压力”(陆 磊 郑金宝) 我来编辑
中国企业人力资源管理的国际化视角(陈力平) 我来编辑
人才铺就成功路(王吉军) 我来编辑
[热线]
警惕病假中的维权陷阱(庄 言) 我来编辑
IBM犯了哪些错误?(周 斌) 我来编辑
无固定期限劳动合同下的企业逆向选择(胡善菊 李一军) 我来编辑
[路标]
“奥运后”人才市场走向哪里(智联招聘) 我来编辑
“猎头顾问”走俏未来职场(郭海苓) 我来编辑
最佳雇主榜单揭秘大学生择业新动向(宋伟光) 我来编辑
[职场]
从低学历起步,向高目标迈进(北 岩) 我来编辑
竞争,在合作的名义下(前程无忧) 我来编辑
给角色做加减法(席志敏) 我来编辑
国内学科专业未来就业指数发布(子 雨) 我来编辑
职业信息速递 我来编辑
[论坛]
和谐劳动关系需要共同创造(华 芝) 我来编辑
盐湖钾肥公司人力资源开发存在的问题及对策(朱孟波) 我来编辑
团体辅导在大学新生职业生涯教育中的运用(金 艳 林禄水) 我来编辑
如何化解“两个难”(肖攀峰) 我来编辑
[就业与创业]
马云点评创业 我来编辑
张有云:拍恋爱电影经营浪漫事业(阿 友) 我来编辑
妙手掘金,变成百万钞票树叶(黄兴伟) 我来编辑
[职业与教育]
技校生就业过程常见问题分析及对策(万 涛) 我来编辑
中职生职业规划与成才之路(朱 芸) 我来编辑
把提升就业质量放在第1位(姜玉芝) 我来编辑
加强高职院校兼职教师队伍建设的几大路径(张晓霞) 我来编辑
[行业之窗]
北京市供销学校在文秘专业开展亚伟中文速录技能训练大力提高学生实践技能 我来编辑
中国教师人才网:行业细分职业人才服务的追逐者 我来编辑
[轻松驿站]
泥鳅为我们的健康开路(马悦凌) 我来编辑
职场好书排行榜(石 月) 我来编辑
奥运灯谜(周洪林) 我来编辑
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