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《职业》2008年第04期

[人物]
贺佳波:八年时间成就自己的“职场江湖”(骆 潇)
海霞:事业让我永远神采飞扬事业让我永远神采飞扬(蚕 蚕)
泽仁曲措:山花烂漫丛中笑(杨 梅)
[特别策划]
如何让你的简历不再石沉大海
巧面试,捕获心仪工作 我来编辑
软素质:进入外企的“敲门砖” 我来编辑
3招教你突围求职困境(洪向阳) 我来编辑
企业渴盼:有效简历、有效招聘(李黄珍) 我来编辑
面试,让我欢喜让我忧(李黄珍) 我来编辑
透视招聘难的背后:人才短缺(唐丽华) 我来编辑
成也招聘,败也招聘(朱向雷 姜英娜) 我来编辑
3个求职者的故事 我来编辑
四大名家会诊“紧急招聘”(王 丹) 我来编辑
名企十大成功招聘经验(李黄珍) 我来编辑
HR面试中的“十八般”秘密武器 我来编辑
完美招聘集结号 把每名HR都培养成CHO(王 丹) 我来编辑
[本刊特稿]
职场畅行8大求职通道(宋伟光 李黄珍) 我来编辑
[管理]
做一个世界级主管(刘 辉) 我来编辑
互联网企业独特的人力资源管理(李必峰) 我来编辑
“人才经营,是一天25小时”(子 雁) 我来编辑
[热线]
以完成一定工作为期限的劳动合同终止,可以得到经济补偿吗?李迎春 我来编辑
央视春晚引出的劳权话题(周 斌) 我来编辑
给“就业歧视”一个理性的边界 我来编辑
签订劳动合同须防十大陷阱(侯会方) 我来编辑
[路标]
欧美职场的“人情”观 我来编辑
人才集市“变味”,五大软肋掣肘成功率(朱海滔) 我来编辑
找工作,怎一个“难”字了得!(骆 潇) 我来编辑
[职场]
盖茨给职场新人的10句话 我来编辑
寻找成功面试“直通车”(徐秉君) 我来编辑
给职场新人的18个TIPS 我来编辑
王宝强、汤唯的第一次成功面试(肖保根) 我来编辑
如何提高求职成功率?(中华英才网) 我来编辑
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“低学历”职业人求职攻略(张 威) 我来编辑
浅谈求职面试技巧(杨 峰) 我来编辑
[就业与创业]
将爱好演绎成财路的女人们(孙友益) 我来编辑
公司解雇成就了我的新事业 我来编辑
2008年最被看好的10大创业行业 我来编辑
开间时尚“美鞋吧”(王瑞红) 我来编辑
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案例教学法在饭店服务与管理专业的应用(包琳春) 我来编辑
当前高校职业咨询人员的特定角色(方雅静) 我来编辑
[行业之窗]
大陆企业第2季度招聘预期降低 我来编辑
速录行业发展三大新趋势 我来编辑
咨询业女性展示职业风采(孙 青)
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