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《职业》2007年第08期

[人物]
姚明:谦和与激情铸就成功(吴志菲) 我来编辑
姚明带给我们的五个成功启示 我来编辑
程社明:职业人生精彩三级跳(骆 潇)
陈彦颖:每天都上一个新台阶(张 娴)
[特别策划]
宣传普法 完善制度 监督执法(姜 菁)
常凯:《劳动合同法》促使企业管理方式转型(李黄珍)
董保华:四品《劳动合同法》(李黄珍)
《劳动合同法》实施的三大难点一个关键点(姜 菁)
[本刊特稿]
化解人才流失危机五大路径(刘兴阳)
[管理]
员工·企业·成长(骆 潇)
企业人才流失的原因及应对策略(朱志妙)
童年经历与明星CEO管理风格(莫海燕)
[热线]
辞职,与违约金不再有约(张 军)
“乙肝限检令”的突破性意义(周 斌)
高管加班,不能享受加班费吗?(鲁志峰)
签订无固定期限合同会遇到哪些麻烦
[路标]
IT企业青眼团队能力(宋伟光)
全民炒股激情褪去股市上演人才抉择(彭东玲)
巧避求职招聘中的欺诈和陷阱(朱海滔)
我的“威客”生活(湘江鸟) 我来编辑
新职业鉴定4大要求
[职场]
成功人士的职场定律(肖 理) 我来编辑
商业社会的3条成功秘诀(丁雪峰)
前卫女骑师:马背上的另类金领(草 原)
职场协作(舒 乾)
职场“贵人”走了怎么办?(黄 珍) 我来编辑
职业信息速递
[论坛]
提升企业文化战略 倡导“做小事并做好小事”(梅卓峰)
民族地区高职毕业生就业初期频繁跳糟的心理原因与对策(宋清华)
[就业与创业]
“DV简历策划师”走红上海滩(悠 扬)
创业,我与成功有约(下篇)(骆 潇)
穷山旮旯里闯出一群“干菜王”(吴兴荃)
[行业之窗]
职场生涯早规划(李 珍)
美国职业发展协会全球大会暨中国分会隆重召开(赵章龙)
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