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《职业》
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《职业》2007年第06期

[人物]
“仆人领袖”和他的“绿色企业”(杨 晴)
“使无业者有业,使有业者乐业”(姜 菁)
林晶晶:自信是第一要素(梁 智) 我来编辑
[特别策划]
得心应手而转:人生可以有更多的色彩(黄 珍)
360度转行挖掘零起点的优势(李黄珍)
闫岭:三十而转,越转越精彩(李 真)
寻找职业“Mr.Right”的四个重要启示 我来编辑
为职场突围而转成功“越狱”需理性分析(李黄珍)
频繁神速转:做最好的自己(李黄珍)
转行6大类型盘点(杨挺伟)
[本刊特稿]
尖峰对垒:七大名人话职业生涯规划(王秀丽 李黄珍) 我来编辑
构建和谐薪酬管理体系 推动和谐社会制度建设(姜学霞 李黄珍)
[管理]
“南风”法则对企业人力资源管理的启示(李绍元 张志中)
构建高校新型就业服务体系的若干思考(李浩涛 黄少斌)
毕业生就业意向调查与分析(姚 霞)
[热线]
棘手劳动争议,谁有管辖权?
洋快餐最低工资标准的“较量”(周 斌)
“特殊职工”遭遇工伤也可维权(章 法)
员工级别不同,是否适用不同的辞职通知期?(付迎涛)
[路标]
催眠治疗师:人生的力量源自内心(阿 洛)
瑜伽教练:带你探访心灵之旅(阿 洛)
网络招聘:求职快速路上的期待(姜学霞)
潇洒“国际嗅风族”(陈 樱)
现今职场,转行成潮流(刘艳霞)
搜索引擎工程师成新兴职业最大热点
[职场]
成功就差一点点(李 想) 我来编辑
38岁,爱上新职业(默 燃) 我来编辑
用好你的人创建集体发展平台(舒 乾)
名人转行与转行的名人(张朝雄) 我来编辑
职业信息速递
劳动保障部将开展民办职业介绍机构信用等级评定
[职业与教育]
我国高职教育发展中存在的问题与对策(朱建民 张文胜)
职业学校必须实行素质教育(孙连勇)
[论坛]
职业技术院校推行“技能制”的必要性(白福本)
从高校扩招到技校热招的喜与忧(陈红彬)
加强对贫困大学毕业生的就业指导(郑 纯 林 玲)
[就业与创业]
智卖“出国装备”,白领女孩圆了梦(张振中)
2007创业成功应遵循的法则(李 方) 我来编辑
将目标化作我的坚定(万 辉)
[行业之窗]
外企太和2007国际秘书嘉年华隆重举行
网聘新趋势
第四届中国人力资源管理年度盛典暨2007中国人力资源年度评选颁奖典礼将在京举行(李黄珍)
[聚乐部]
读者调查表
职场好书排行榜(石 月) 我来编辑
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