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《职业》2004年第12期

[视野]
明年薪资增长幅度近10%等 我来编辑
[人物]
安安国际 芳菲十九年(陈 辉 黄 坚) 我来编辑
巨舰出航 浪涌四方(陈 辉 黄 坚) 我来编辑
非凡的桥梁 发展的先锋(王 斌) 我来编辑
穿行在都市的“新吉普赛女郎”(张虎林 李 昌) 我来编辑
[关注]
2004十大惹眼职业痒人心(杜月伟) 我来编辑
2004年人力资源10大争议新闻(朱玉文) 我来编辑
2004人力资源关键词质疑(朱玉文) 我来编辑
2004年五大创新职业(莫 莫) 我来编辑
2004八大贬值人才(杜月伟) 我来编辑
[职场]
第二间房子里的猴子(王 飞) 我来编辑
想尝回头草的滋味(晨 曦) 我来编辑
提出加薪的技巧(裴重生) 我来编辑
职业经理人如何经营身价(可锐职业顾问中心) 我来编辑
职场女性如何向男人借脑(张 英) 我来编辑
我与“粉领”相约(尚 木) 我来编辑
小心“吃相”影响你晋升(佚 名) 我来编辑
[资讯]
中国劳动争议网首届优秀律师评选活动揭晓 我来编辑
以现代会展专业教材打造实用型会展人才(马 琳) 我来编辑
[本刊特稿]
如果是“嫁人”,你要“嫁”给谁?(莫 莫) 我来编辑
中国卫星,铺就高校学生就业之路(杜月伟) 我来编辑
[观点]
日本企业的女性雇员管理政策(陈 玥) 我来编辑
改革中的中小企业财务管理(李 新) 我来编辑
[管理]
如何有效地化解“培训风波”(德 隆) 我来编辑
把短木板拉长(陈福华) 我来编辑
高枝上的亮点(万 辉) 我来编辑
BSC有效管理企业业绩(黄 春) 我来编辑
[路标]
物流行业“薪”情况(巩 浩) 我来编辑
雅芳为新人建立“道德雷达”(广 义) 我来编辑
电子移民——啃时尚面包的新一族(赵 光) 我来编辑
[热线]
人才开发新战略:异地人力资源储备基地(袁 妍) 我来编辑
转制后我该支付违约金吗?等 我来编辑
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