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《职业》
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《职业》2003年第07期

[卷首语]
给员工放松自己的权利(黄 昕) 我来编辑
[特别策划]
成功选聘的十大战略要点(林泽炎) 我来编辑
求职招聘8大误区(姜 菁) 我来编辑
面试中的6类必问问题与22个核心能力(张鸿伟) 我来编辑
海尔:在竞争中招聘(洛 洛) 我来编辑
如果你是一只要“爬树”的“鸭子”(黄青榕) 我来编辑
新新招聘(广 宇) 我来编辑
[趋向预测]
非典对就业的影响(晓 江) 我来编辑
后SARS时期职场前景基本乐观(楠 微) 我来编辑
俊男待靓女(莫海燕 骆 潇) 我来编辑
[本刊特稿]
企业的“企”字怎么写(廖 毅) 我来编辑
[理论观点]
绩效考核:企业人力资源管理的滑铁卢?(刘 昕) 我来编辑
脱颖而出之后(蔡云玲) 我来编辑
[政策法规]
《工伤保险条例》有哪些新规定(苏 里) 我来编辑
员工招聘中的法律问题(付迎涛) 我来编辑
[实务·工具]
西门子招聘方略(莫海燕) 我来编辑
简单轻松学知识(牛雅娜) 我来编辑
[人在职场]
后非典期职业危机的5项对策 我来编辑
一名优秀毕业生的“失业”经历(高 燕) 我来编辑
关注等 我来编辑
23万巨款买来一年“洋牢”(阿 君) 我来编辑
[人物聚焦]
改写“死亡通知书”的人(张志宏 夏瑞平) 我来编辑
无悔的人生(刘长江) 我来编辑
[培训与开发]
知识经济时代的人力资源开发(余颂群) 我来编辑
提高技工学校教育质量的5条途径(唐立新 董小宁) 我来编辑
主动贴近市场 促进学校可持续发展(贝念民) 我来编辑
寻就业之门 求发展之路(邬锦茹 王 镇) 我来编辑
技校生如何成功就业(程淑军 刘其濛 贠红燕) 我来编辑
启迪创新思维,造就文武全才(胡维健 贾志勇) 我来编辑
[企业之窗]
天狮走向世界500强(张洪德) 我来编辑
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