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《职业》
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《职业》2003年第06期

[卷首语]
忠于职业(姜 菁) 我来编辑
[特别策划]
破解大学生就业难题(莫 荣) 我来编辑
招聘总量居前 市场前景迥然(黄 昕) 我来编辑
职业匹配问题值得特别关注(刘 军) 我来编辑
[趋向预测]
迎接全球高层次职业大转移(林泽炎) 我来编辑
[非常关注]
官员的诚信(郑家学) 我来编辑
企业启动“应急程序”(ANNA) 我来编辑
非常时期 职场小贴士 我来编辑
新加坡、香港采取措施应对非典对员工和就业的影响(晓 黄) 我来编辑
[本刊特稿]
超越自我 创建世界级企业(李东生) 我来编辑
[理论观点]
人员素质测评不是算命(刘 昕) 我来编辑
谈人才的差异化管理(邓学芬) 我来编辑
绩效测评的新工具 我来编辑
[培训与开发]
将培训渗透到企业管理与发展中(黄青榕) 我来编辑
破解盲人保健按摩技能培训难题(赵迎春) 我来编辑
改革中求发展 发展中创品牌(晨 沐) 我来编辑
今年企业培训翻新花样(王 琳) 我来编辑
[人物聚焦]
姜素椿:抗非战场上的“黄继光”(余 玮) 我来编辑
首席职业顾问卞秉彬(明 丽) 我来编辑
[政策法规]
《工伤保险条例》有哪些新规定(苏 里) 我来编辑
企业迫使劳动者辞职应支付经济补偿金(邢新民) 我来编辑
[非常推荐]
来自红叶谷的酒香(刘长江 安 娜) 我来编辑
华信惠悦:慎用某些人力资源管理方式(ANNA) 我来编辑
培训小游戏:翻叶子 我来编辑
中国第一本就业蓝皮书《2002年:中国就业报告》 我来编辑
《天才解决方案》:吸引和保留重要人才并非难事 我来编辑
[人在职场]
中共中央:提出新阶段人才工作目标等 我来编辑
企业人力资源管理人员统考延期到6月下旬进行(黄 昕) 我来编辑
提高AQ,迈向成功(汪继峰)
成功,就是你比别人多一个心眼(廖仲毛)
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