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《财经界·管理学家》
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《财经界·管理学家》2010年第05期

[主编寄语]
佛\欲\钱\管理 我来编辑
[焦点]
吉利并购沃尔沃:谁拯救了谁? 我来编辑
吉利vs福特:谁胜一筹? 我来编辑
从战略驱动模式看吉利并购沃尔沃 我来编辑
吉利收购沃尔沃-的品牌升级路 我来编辑
基于动态战略视角的-企业使命陈述 我来编辑
影响跨期性-与企业家自我超越 我来编辑
使命\目标管理-与有效领导 我来编辑
[思想史]
高瞻远瞩的管理时尚领袖 我来编辑
从攀岩高手到管理时尚领袖 我来编辑
《基业长青》:-企业界百年神话的 我来编辑
《从优秀到卓越》:-孔雀如何变成 我来编辑
柯林斯和管理时尚 我来编辑
[前智]
跨文化领导力-中国企业国际化的必修课 我来编辑
激励员工的艺术-与工作服务的对象 我来编辑
商业模式创新-变革时代的价值创造 我来编辑
转型经济中-的企业家精神 我来编辑
[专栏]
“山寨”如何建成“罗马” 我来编辑
做周瑜还是做鲁肃? 我来编辑
该怎么从定锚效应中去芜存菁 我来编辑
[专题案例]
奥康:-从“小家族”到“大家族” 我来编辑
奥康分家的管理智慧 我来编辑
从奥康看家族企业的发展路径 我来编辑
[情景]
春天的畅想-中国服装走出去 我来编辑
以国内基础支撑-国际业务 我来编辑
国际化是-一种昂贵的选择 我来编辑
高举高打+中国式营销 我来编辑
[公司研究]
歌华有线的“十”字战略 我来编辑
歌华的方向:精细化管理+市场定价 我来编辑
[管理记忆]
由宦到商的聂氏家族 我来编辑
[研讨]
格兰德如何突围 我来编辑
[工具]
员工分类方法及其分类管理 我来编辑
[读书]
从认识自己开始 我来编辑
[管理智慧]
蔡万霖-脚踏实地 我来编辑
许文龙-信任员工 我来编辑
[中国商学院报道]
张新民-权威式管理,何以自处? 我来编辑
[企业史]
中国民生银行诞生始末 我来编辑
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