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《财经界·管理学家》
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《财经界·管理学家》2009年第11期

[主编寄语]
金融危机VS管理危机 我来编辑
[牛津经济报告]
亚洲或率先收紧政策 我来编辑
印度经济能赶上中国吗?(本刊编辑部) 我来编辑
[经济学人]
威廉姆森和他的交易成本理论 我来编辑
威廉姆森其人其事(本刊编辑部) 我来编辑
[管理智慧]
陈晓:转变之道(林文而) 我来编辑
张近东:解剖“老”鹰 我来编辑
[领导者]
企业家的士大夫精神 我来编辑
[中国商学院报道]
王重鸣:推动问题导向的管理研究(郭建筑) 我来编辑
[公司]
舒朗十年 我来编辑
[著者]
御敌于国门之外?(汪 洋) 我来编辑
[思想史]
管理朝圣者和布道者:厄威克(荀欢迎 闻 华) 我来编辑
从英国军官到管理大师(本刊编辑部) 我来编辑
厄威克的管理思想 我来编辑
《管理备要》:-经理的“金手册” 我来编辑
泰罗和福莱特-对厄威克的影响(荀欢迎) 我来编辑
[前智]
影响下一代女性领导者的因素 我来编辑
[管理实践]
建团(本刊编辑部) 我来编辑
团队的构成与作用(王圆圆) 我来编辑
建设多元化团队 我来编辑
团队冲突的管理策略(王圆圆) 我来编辑
[研讨]
成都公交集团的-组织变革 我来编辑
[管理记忆]
刘鸿生的托拉斯之路 我来编辑
[阅读]
“变速挡”:-卓越领导者的必备技 我来编辑
[专栏]
如何在北京成立PE(本刊编辑部) 我来编辑
AA制与当责式管理(本刊编辑部) 我来编辑
并购的交易结构与-协同效应分配(本刊编辑部) 我来编辑
气候压力下的企业创新(本刊编辑部) 我来编辑
专家权力 我来编辑
贯彻“圣旨”的猫腻 我来编辑
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