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《软件工程师》2007年第12期

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软件人民生状况调查(本刊编辑部) 我来编辑
[圈点]
调查显示亚洲IT雇员平均年薪最低等 我来编辑
[书屋]
我是职业人等 我来编辑
企业看重“第一学历”成了潜规则? 我来编辑
[争鸣]
被“潜规则”的求职回忆录(百 里) 我来编辑
“第一学历”:求职者无法更改的痛(陈树文) 我来编辑
责任缺位学历当道(索而其已) 我来编辑
看重学历是市场规则(足 迹) 我来编辑
“第一学历”这杆老秤的背后(一 清) 我来编辑
是聘学历,还是聘人才?(张旭泉) 我来编辑
[职场]
别把固执当个性(李 前) 我来编辑
沟通话语错位导致的营销失效(陈 飔) 我来编辑
“好工作”到底需要什么?(陆学彬 宋伟光) 我来编辑
适度冒险 谨慎决策(李永瑞) 我来编辑
打好领带去面试(丁 一)
被逼离职还是主动跳槽?
[学习]
你还能找回邻家小店的感觉吗?(史 达) 我来编辑
创业资金:企业前进的动力源(李宏舟) 我来编辑
NEUSOFT在线学习系统支撑平台的设计和实现温 涛 郭 权 张勇强 我来编辑
[追寻]
黄川:淡定心态走出无疆人生(张晓莉)
王卯卯:像兔斯基一样自在生活(高培峻)
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感受惠普面试(武 桢)
我所认识的乔珍(溪 桥) 我来编辑
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冯·诺伊曼:电子计算机之父(方兴东 王俊秀) 我来编辑
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