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《英才》2004年第05期

[英才解读]
员工为联想买单(唐凯林)
MCI下岗4000人(唐凯林)
《财富》出炉500强(唐凯林)
84家中国企业进入全球2000大(唐凯林)
无限风光在险峰(贾孤芳)
小天鹅“政变”(吴所畏)
虚拟交易套现16亿(曾复元)
挪用社保判死刑(田如月)
20%警戒温州炒房团(宣威泽)
[前沿]
宜家不敢当世界首富(杰 逊)
埃克森持续增长遭质疑(杰 逊)
法式商业硬化症(杰 逊)
巴西公司国际新宠(杰 逊)
德州仪器不想罢手(杰 逊)
爱立信阻击诺基亚(杰 逊)
在线音乐摆布跨国公司(杰 逊)
维亚康姆在华四处出击(杰 逊)
宁高宁的第36瓶啤酒(张小平)
董文标如何套牢8.4亿(张小平)
李东生5亿元改错(张小平)
到底谁清理谁?(张小平)
海外投资者尖叫中国股(张小平)
创维学会做“减法”(长 弓)
[首要故事]
40岁富豪刘汉元的偏执(肖鸿扬)
刘汉元计算每一分钱(肖鸿扬)
[英才调查]
EMBA的日子不好过?(肖鸿扬)
一笔“糊涂账”(唐凯林)
签下三年 “卖身契”(唐凯林)
培训协议十大细则(唐凯林)
企业运作5桶金(张小平)
40万买未来(张小平)
摸清企业心态(张小平)
我们敢自断一臂(唐凯林)
EMBA学员不是客户(唐凯林)
EMBA教育亟待解决的两个问题
30位商管学院院长背景调查
[人性经营]
专利保护失去之后(杰 逊)
专营商发家秘诀(杰 逊)
他们如何掠取利润?
精工爱普生:告别家族企业(王悦承)
利盟:专注的追赶者(王悦承)
颠覆传统日企(王悦承)
不再陪人玩(王悦承)
王东宁:3亿元美梦成真(肖鸿扬)
狄广津:敢为天下先(海 天)
王洪泉敢接“烫手山芋”(李 刀)
张建台:国企创新的难点与热点(李 刀)
董玉铭:我有我的创新道(海 天)
赵雷:井井有条往前走(海 天)
[资本经营]
康缘药业收购资金不明?(唐凯林)
麦肯锡为上药:“瘦身”(唐凯林)
海尔曲线实现MBO?(唐凯林)
争食金融蛋糕最后3年(唐凯林)
投资金融业胜算几何?(石 塘)
操纵利润的最有力工具?(张秋生 王 镭)
[创新管理]
关注人还是关注效益(李占舟)
提高绩效的键石模型(李占舟)
寻找“战略缺口”
职业发展管理创造双赢(杨小闯)
大师走穴中国(孙路弘)
销售额大增为何集体跳槽?(陆 军)
朱孟依到处掘金(李占舟)
[个人理财]
车险投保:寻找最优方案(长 弓)
如何将美元利率翻5倍?(王 颖)
CBD购房月供多少(张小平)
“第二银行”为你资金解套(王 颖)
怎样利用你的“金卡”透支取现(王 颖)
缪寿良采石成金(王 颖)
彼得.林奇的投资哲学(王 颖)
[英才生活]
我表现 我影响(晨 清 王悦承)
梦境测量心理压力(晨 清)
“该”的哲学(余 人)
人格9角星(晨 清)
经济学的花拳绣腿(蔚 泓)
地产大鳄烧旺津门
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