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《邮政研究》
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《邮政研究》2004年第05期

[人力资源]
加强人才培养工作 推进人才资源开发(陈虹霞) 我来编辑
论高素质的邮政信息技术人才队伍建设(李丕征) 我来编辑
以机制创新构建适应上海邮政发展的人才队伍(王观铝) 我来编辑
营造良好的人才队伍建设环境探析(马凤炯) 我来编辑
试论人才工作机制创新(孙运才) 我来编辑
论高素质企业领导者队伍建设(李文民) 我来编辑
试论邮政企业文化的转型与重建(孙宝军 施向群) 我来编辑
[理论探索]
对邮政企业引人资产经营责任制的可行性及实施问题的探讨顾 燕 李庆仓 我来编辑
投递分拣排序预编制方案的设计与实现(原晓梅) 我来编辑
浅析邮政企业专项经济效益审计(王雪丽 张风全 刘建英) 我来编辑
邮政储蓄抽走农村资金质疑(张正平) 我来编辑
[生产经营管理]
把企业诚信工作落到实路(阮大平) 我来编辑
以创新思路发展南昌邮政(吴祖讲) 我来编辑
关于邮政企业完善营销体系建设的探讨(曹瑞峰 王立茹) 我来编辑
邮政储蓄协议存款对象的选择(魏绍朴) 我来编辑
发展邮政速递单证照业务的思考(黄天泉) 我来编辑
发展邮政商函广告业务途径的探讨(杨忠臣) 我来编辑
邮政企业如何应对法律纠纷(朱效娅) 我来编辑
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