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《现代管理科学》
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《现代管理科学》2008年第12期

[名家观察]
心理契约视角下的派遣制员工激励研究(黄健柏 伍如昕 杨 涛)
知识共享还是知识留存?(李卫东 刘 洪)
中国网络招聘企业的商业模式解析(刘松博 Gary Dessler 李 婕)
论企业绩效评价中客户层面指标体系构建(李 帆 时 勘 高 鹏)
企业人力资源管理过程质量测评模型:基于实证的比较研究(王晓玲 谢 康)
人力资源管理与劳资关系的整合(黄忠东 杨东涛)
精益物流理论的新发展及实施条件(王茂林 刘秉镰)
大型工程多项目群(Multi-programme)管理创新研究(毛 鹏 陈森发 陈 彦)
中小型物流企业发展的问题与对策研究(肖智润 李元旭)
企业风险管理进展及对我国公司治理的启示(王春峰 周 敏 房振明)
我国中期业绩快报的信息质量和信息含量的研究(王宏昌 干胜道)
汽车制造业与上游产业关联关系的实证研究(孙荣庭 孙林岩 冯晓雷)
[博士论坛]
市场进入时序效应的影响因素研究(牛永革)
香港中资上市公司股权结构和公司治理状况分析(花红林 李 非)
基于自组织理论的国有企业改革与经营者激励约束机制研究(温 艳 刘子先 陆为民)
创业团队胜任力与创业绩效关系探讨(马红民 李 非)
基于创新价值链的集群区域品牌模式构建(解学梅 曾赛星)
长期雇佣与企业专用人力资本的关系分析(孙成亮 张 阳)
全球化背景下企业战略风险预警机制探讨(李寿喜)
商标淡化的量化研究述评(刘红艳 王海忠)
高技术创业风险评价指标体系的构建(刘湘琴 金 铸 章仁俊 吴 勇)
企业青年员工离职风险及对策(刘 冰)
高校人力资源开发中的问题和对策研究(祝 虹)
对“可口可乐并购汇源果汁案”的评析(曹 虹)
[发展战略]
FDI对中国区域经济及创新的影响研究:来自十年的面板数据证据(徐 新 高山行 相丽君)
基于多主体多目标多阶段的高技术虚拟企业协商机制研究(单子丹 高长元)
基于钻石模型的中国制造业竞争力分析(韩 宇 郑垂勇)
基于产业链的企业角色定位(侯立军 顾立人)
企业技术联盟创新效应研究综述(吴松强 石岿然 郑垂勇)
环渤海经济区三大港口竞合关系研究(孟庆春 李晓晨)
城市水循环经济发展的制度设计(曹国圣)
基于联盟投资电动汽车示范运营战略联盟主体动态选择(赵富强 陈 耘)
我国物流信息化发展及信息协调型供应链构建(王 静)
战略管理案例库建设的问题与设计标准(陈 明)
化工产业园区发展策略研究(夏 天 仲健心)
[管理创新]
项目型企业伦理管理机制研究(王莉飞 成 虎 朱建君)
供应链产品设计成本管理研究(谢福泉 任 浩)
高新技术企业研发人员最优股权授予数量的研究(潘颖雯 万迪防)
组织创新气氛的形成、测量及作用机理研究(罗 明 宣国良 孙 锐)
国际化视野下的江苏人才安全问题研究(吴荣顺 周云静)
浅论营造优秀的组织文化(王苏春 唐德才)
基于战略导向的企业绩效管理系统研究(臧志彭 解学芳)
成熟期企业决策成本分析与控制(齐秀辉 杨春梅 王 维)
我国农村劳动力转移培训机制的研究分析(崔 斌 葛 军)
不对称信息下股东与经理人的股权激励博弈研究(孙堂港 陈庭强)
对上市公司高管辞职套现现象的反思(邬国梅)
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