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《现代管理科学》
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《现代管理科学》2005年第08期

[名家观察]
我国物流企业员工工作满意度及对员工参与的影响研究(朱庆华 王冬岩)
论技术整合在企业发展中的作用(梁静国 徐 强)
基于渠道权力的分销商行为影响策略选择(于坤章 梁承献)
企业技术创新扩散过程的博弈分析(李保红 毋燕燕 吕廷杰)
战略人力资源管理的理论与实践(林绚晖 徐晓锋 车宏生)
国企经理人薪酬激励制度研究(宋 莹 李友根)
第三方进入逆向物流的可行性和决策流程分析(胡媛媛 达庆利)
拖欠货款行为的声誉博弈(刘五军 罗新星)
国外人力资源管理模式的比较及对我国的启示(李先昭 张 斌)
商标平行进口的立法选择:禁止与许可之间的利益平衡(吴海珍 蒋振声)
对解决当前我国中小企业融资难问题的探讨(徐 彬 万解秋)
[博士论坛]
R&D知识扩散与溢出的平均化效应研究(吴慈生)
所有权安排、企业治理结构与激励机制(柯 琼 周仁俊)
关于组合工资结构优化的探讨(张 勇)
并购过程目标企业价值评估的理论研究(武 勇 刘曼琴)
论组织学习能力的构成要素(牛继舜)
略论人力资源管理与股权激励(高春亮)
大规模定制模式下供应链的柔性化管理研究(戴 勇)
提升审计委员会有效性的关键:改善股权结构(张 斌)
团队绩效及其评估设计探讨(谢福泉 李艳平)
略论人工神经网络方法在经济管理领域的应用(尹 豪 朱晓丽)
从顾客价值模型探究企业产品的品质和个性(李作战)
[发展战略]
我国IT产业政策评述(张小波 仇向洋)
网络时代的企业组织形态构建(黄飞飞 陈福集)
中国传统企业效率问题研究(张守鑫)
论“双赢”的供应商关系管理模式(李亚伯 成卫华)
企业发展“战略树”解析(李艳双 于树江)
我国加入WTO后促进科技成果转化的对策研究(李晓娣 杨 栩)
建立直接面向消费者的品牌探析(陈 敏)
论企业技术能力(茅宁莹)
交互式市场条件下的消费者演变及营销对策研究(杨宜苗)
我国中小企业核心竞争力的现状和培养(洪宗训 马配书)
增强企业工程投标报价竞争力探析(张爱琴)
[管理创新]
供应链环境下协同生产调度中牛鞭效应的解决机制研究(贾晓桑 陈伟达)
客户忠诚:基于客户满意的流程分析(于瑞龙 左仁淑 宋 涛)
服务修复管理系统探析(宋 涛 左仁淑 朱文挥)
大规模定制中延迟设计产品的一种快速成本估算方法(陈国斌 吴清烈)
我国企业员工培训问题与对策研究(刘 娟 殷 群)
灰色关联分析在平衡计分卡战略性业绩评价模型中的应用研究(冷克平 霍 焱)
企业应充分利用人才租赁(潘 丰)
对人力资源会计应用问题的再探讨(张宇欣)
企业市场营销观念转变及策略分析(郑 坤 刘志坚)
[金融证券]
承销商认知偏差对新股不完全调整影响的分析与研究(刘玉灿 王冀宁)
加快发展中小金融机构拓展中小企业融资(陈晓玲 周葆生)
论企业融资契约的治理效应(柳 松)
国有商业银行产权改革与上市路径思考(黄 良 黄友松)
上市公司资本结构的国际比较及启示(张英明 李锦生)
政策性因素对我国股市流动性影响分析(孙云辉)
高校中小科技企业存在的融资问题及对策(陈立梅 刘 伟)
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