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《继续教育》
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《继续教育》2004年第04期

[刊首语]
着力实现“四项突破”,谋划继续教育良性发展新格局(本刊评论员)
[本刊特稿]
继续教育的全球视野(成银生)
[特别策划]
突出能力建设 开展大规模培训大力推进人才资源向人才资本转变——在全省人才培训教育工作会上的讲话(摘要)(陈其金)
抓住机遇夯实基础共谋发展——四川省继续教育协会会长陈其金在协会2004年年会上的讲话(摘要)
关于做好四川省人事干部大规模培训工作的实施意见
[观察思考]
企业究竟需要什么样的培训讲师?——专访北京东方人培训中心资深顾问陈东先生(李 震)
浅析新世纪培训专家的作用(钱克勤)
多渠道强化公务员培训师资队伍建设(孙漪宙)
[业界撷英]
加强沟通交流开拓电大继续教育全新局面战略构想——专访中南地区电大继续教育协作会理事长、广西电大副校长梁创勋教授(李 震)
[理论纵横]
简析终身教育背景下的高等师范教育改革(穆 岚)
[政策导航]
四川省专业技术人员继续教育登记及考核办法
[企业园地]
上海石化“十一.五”人才战略研究(韩丛艾)
[21世纪继续教育论坛]
远程继续教育:我国人力资源开发的得要途径和手段(王 锋)
[校园之窗]
教师“校本培训”的理念(李敏文)
[军事职业教育与人才培养]
浅议军队院校继续教育管理机制的科学化——对某初级指挥学院开展继续教育工作的调查与思考(王志远)
当代军校继续教育呼唤教育专家型管理者(荥恒茂 白书平 蒋佩君)
[培训广角]
集约式运行全方位服务——南方汇通股份有限公司员工培训工作模式谈(李渝黔 赵 勇)
企业标准化从业人员继续教育中的几点思考(濮亚新)
[科学与教育]
关于西部地区高等师范院校教师教育技术现状的分析与对策(段金菊 杨晓宏)
[他山之石]
台湾继续教育发展分析(叶世明)
发展中国家非正规教育的组织、实施和条件保障(詹 鑫)
[职业资格与认证培训]
关于建立军事代表职业资格考试制度的设想(李有战 唐其宪 胡建华)
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