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《中外企业文化》
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《中外企业文化》2007年第08期

[卷首语]
企业经营者的文化(余心言)
[本期关注]
企业发展的第一要素
浅议我国企业跨文化人力资源管理(冯胜明)
中小企业人力资源管理(王珊珊)
家族企业应走出人力资源管理误区(薛福连)
日本企业人力资源管理的变革(李五四 高 )
[新视点]
《物权法》的社会影响及深远意义(肖元真 胡 俍 王晓菁)
剧变的中国快递市场(辛德强) 我来编辑
沃尔玛收购“好又多”,意欲何为?(庄美燕) 我来编辑
从福寿螺事件,看我国食品安全问题(唐 明 赵 静) 我来编辑
“中国汽车来了”(姜诗明) 我来编辑
[国企转型与企业文化构建]
我国企业集团文化建设的实践探索(阳礼泉)
三尺柜台的平凡与特殊(新燕莎集团党委宣传部)
大庆石油管理局:用“六个一”传承大庆精神(徐秀霞) 我来编辑
说说经理人的层次(宁高宁) 我来编辑
包钢:积极培育和谐文化(谢 钰) 我来编辑
重视决策的执行(王鸿春) 我来编辑
[同心动力]
浅谈企业文化管理考核(黄 超)
[百家论坛]
洛克菲勒·中国企业家精神(杨 杨 德 洁)
中国为什么没有管理大师?(彭移风) 我来编辑
企业文化要“植根”(陈广源 富文虎) 我来编辑
建设血站文化 促进社会和谐(俞贵华) 我来编辑
领导干部需要强化的五个意识(杨玉安) 我来编辑
企业家的“自来水”境界(赵 建) 我来编辑
让你的新任CEO生存下来(凯文·库奈 爱德华·库奈)
儒、商合流
[捷盟咨询]
“动车组”的文化启示(付立红 江 静)
如何彰显企业文化的个性魅力(万少清)
[足迹]
GIC的中国地产生意(李 琳) 我来编辑
奥康劳动者:“活得很精彩”(董其灵)
瑞安航空——廉价帝国之路(杨速炎) 我来编辑
积极开创和谐发展之路(北京铁路局北京西站) 我来编辑
一个快速成长的商品混凝土中心(孟江元) 我来编辑
将贫穷送进博物馆!(张 锐)
“百发百中”的UPS(苏大军) 我来编辑
德国人的安全和质量意识(李忠东)
法国意大利两国发展中小企业的经验及借鉴(下)(刘北辰)
日本企业国际化的现状(陈 静)
[行囊]
企业文化的构成要素
荀子理财思想辑录(王棣华)
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