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《经理人》2007年第12期

[独家企划]
中国CEO的年度思想盛会(本刊编辑部) 我来编辑
李子彬:中小企业如何走向强势?等 我来编辑
做客新浪:全球商业大师点评中国经济(周务本) 我来编辑
携手CCTV《对话》:寻找中国制造的新定位(周建华) 我来编辑
VIP晚宴:企业社会责任不是做秀!(黎冲森)
特劳特:用定位战略在全球竞争(黎冲森)
陈明哲:中国再崛起需要“动态竞争”(陈振烨)
谁动了我的商业模式?(黎冲森)
突破同质化的竞争新路径(曾立平)
动态塑造企业核心竞争力(陈振烨)
与知名CEO私密沟通(本刊编辑部) 我来编辑
寻找企业成长新驱动(曾立平) 我来编辑
创业板离你有多远?(袁学伦) 我来编辑
中小企业如何选择融资途径?(曾立平) 我来编辑
“深圳制造”如何突围?(黎 平) 我来编辑
特劳特:赶紧抢占顾客心智(黎冲森) 我来编辑
陈明哲:动态竞争是把利器(黎冲森) 我来编辑
马雪征:打造联想的新全球战略(邵海燕) 我来编辑
俞尧昌:格兰仕的商业模式悄悄在改变(曾立平) 我来编辑
奚君武:服务也是差异化优势(邵海燕) 我来编辑
陈玮:如何培养CEO后备队?(周建华) 我来编辑
应正:专注才能有效创新(陈振烨) 我来编辑
[经营前沿]
韩国企业:人才第一!(陆新之) 我来编辑
专利之争:中国企业亟待破局(郑 旭) 我来编辑
经济型酒店:洗牌进行时?(倪旭康) 我来编辑
进军C2C,百度胜算几何?(林 杰) 我来编辑
[IT科技]
MYOB:把握创新的平衡术(黎冲森) 我来编辑
艾默生:挖掘过程管理的价值(陈振烨) 我来编辑
[策略]
张建国:时刻瞄准对手(陈振烨) 我来编辑
商战:赢在经营节奏(左前锋) 我来编辑
海中洲:主打野味的连锁梦想(陈 实) 我来编辑
如何防止外派高管归来“变心”?(涂方根) 我来编辑
高端水市:“5100”挑战“依云”(刘德旺) 我来编辑
[女经理圈]
女高管,调整好“角色频道”!(高 芸) 我来编辑
何少娴:透明管理(黎 平) 我来编辑
平衡让女高管更完美(李亦非等) 我来编辑
[生活]
珠宝的蝴蝶效应(莫 邪) 我来编辑
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