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《品质·文化》
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《品质·文化》2008年第04期

[资讯]
脱下漫游费降价方案的马甲等 我来编辑
百事可乐的挑战等 我来编辑
[品质管理]
汽车巨头断臂求生(方 言) 我来编辑
五谷道场的“裸奔”(蔡恩泽) 我来编辑
从“偷懒”迈向成功(何 操) 我来编辑
三思而后行(Chris Musselwhite 林 高) 我来编辑
留住“坏”顾客(晓 马) 我来编辑
企业QCC管理把脉问诊(顾永强) 我来编辑
[专题]
洛克菲勒财团:教你赚取财富而非给你财富 我来编辑
丰田家族:传承荣耀 我来编辑
家族传承需因“企”制宜(钟朋荣) 我来编辑
全球化途中的家族企业 我来编辑
[最佳实践]
“我们感到羞愧”(董金学) 我来编辑
吉百利:用体验打造品牌(林 海) 我来编辑
大白兔的奔跑(王诣羿) 我来编辑
[人物]
行者阮小明(董金学) 我来编辑
[特别策划]
你,这样培养人才(杨光辉 李 强 马 顺 方 言) 我来编辑
人才管理模式发展阶段 我来编辑
供应链人才管理模式 我来编辑
以能力素质模型为核心 我来编辑
用“九大智力”理论进行企业胜任力管理 我来编辑
[文化底版]
被阴谋玷污的货币银行学(白 丁) 我来编辑
狐狸的故事 我来编辑
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