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《企业管理》2013年第09期

绩效研究新领域:适应性绩效
建立合规制度严控招待费用
大宗贸易的信用风险管控
在全球性产业中扩展盈利空间
大数据对组织变革的影响
将社交网络纳入企业战略
中粮集团“忠良文化”
大通机电的现场管理
株洲齿轮的全面持续改善
大型制造企业战略性整合与管理
沈机“新五类产品”因何制胜
提升管控能力的协同管理平台建设
辽河油田公司的转型升级之路
从经营会计中透视企业的盈利哲学
冲出行业恶性竞争的漩涡 ——一个龙口粉丝企业的板块联动盈利模式
客户嵌入式盈利模式
“买”来的利润——在采购过程实现盈利的途径
全家便利店的需求链管理
人岗动态匹配
联想的双业务供应链构建
供应链运作参考模型
企业授权体系
快速反应运作模式
问题管理之渲染问题与掩饰问题
盖洛普的“S路径”模型
核心供应商的培育
淘宝网店运营攻略
五矿集团是如何用好外籍团队的
企业家精神为何衰减
企业的牌不能押在政府扶持上——尚德破产重整的警示
企业战略一定要聚焦吗
推动上级
员工“管理”老板
企业管理,简单才好
我们还要误解丰田模式到几时?
把握选择权
四两拨千斤的激励之法
老板搞“双轨制”管理,我这个总经理还能当下去吗
明星员工耍大牌破坏公司规章怎么办
拷问大数据
发现企业潜在风险
2013中国企业500强名单
2013中国企业500强发展报告(摘要)
回归管理的基本使命
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