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《企业管理》
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《企业管理》2012年第09期

[卷首语]
奥运与高绩效组织(愚顽)
[本刊特稿]
201 2中国企业500强(中国企业联合会、中国企业家协会课题组)
并购重组。产业整合与企业成长(王明夫)
[管理论坛]
慢下来才能快上去(刘步尘)
任正非“灰度管理”的智慧(余胜海)
家族企业中的四种人(闰妍)
“重理轻管”的管理价值(王运启)
做“重”轻资产(刘少卿)
[封面文章]
跳出绩效主义藩篱(金梁)
[管理批判]
有负众望的“五项修炼”(郑伟郑春歧)
警惕伪管理(赵赛波)
[实务·案例]
降本增效长虹打破旧思维(王旗)
国际化运营管理模式的构建(薄启亮)
复合型管控体系(王玖河吕雅楠等)
李宁公司的困窘与破解(张锐)
百年老店李锦记——家族的力量(王少杰)
新兴际华集团的战略协同(离雅巍)
[盈利曩式]
温氏的生意逻辑(张云)
恒久循环的绿色”亿利”(刘志勇)
火柴棍理论——也谈企业的利润是从哪里来的(陈正)
建立商业游戏中的平衡机制(张西振)
[管理创新]
管理提升的螺旋状路径(武钢工程技术集团)
普利森集团的“6S”管理
[方法]
让例外问题不再例外(孔祥民)
GEl头脑风暴法(马宇文关春秀等)
定额管理的三个标准化(范卫华)
问题管理之逆思法(孙继伟)
前馈式面谈——解读优秀员工的成功密码(陈京水凌文辁)
[企业信息化]
服务目录:信息化的保障(时代钱丰)
企业的云端商业模式选择(肖洪钧李苗苗)
[理论·前沿]
信息不对称理论与企业质量承诺信号(朱纪明朱纪亮)
大客户挤压下的中小企业资金回笼困局探析(马广林王晓娜等)
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