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《企业管理》
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《企业管理》2011年第12期

[理论·前沿]
积极惰性对学习型组织影响的探讨(胡新平 张铄)
实现企业战略需规避的六种风险 (伊佳严)
[企业信息化]
利华的“德尔菲法”协同平台(方曦 李娜)
甲方视角下的协同 (黄福玉 刘古权)
[方法]
如何降低运输包装成本(周明星)
新产品上市测试 (胡 越)
怎样做好知识员工背景调查(孙会 吴价宝)
点滴 传递
中层管理者如何进行有效沟通 (古平)
销售人员自助式薪酬体系(杨旭华)
[封面文章]
徐雄冠:敢担当勇进取的企业家 (张平)
[管理创新]
供应商动态评价管理(莱芜钢铁集团有限公司)
客户资源集约管理(中国建设基础设施有限公司)
点滴 如何提高团队情商(王雯)
员工情绪管理(济南市公共交通总公司)
[盈利模式]
怎样才能长久赚钱?(张两振)
当诺基亚遇见苹果 (易明)
万达:模式之变 (苏慧文 李灿)
“订阅”铁观音(王甲佳)
点滴 微利时代的生意
企业价值驱动体系的构建(宋子义)
[实务·案例]
获奖案例的三个创新点 (谢昆仑)
以本土方案赢得优势——君士坦丁奖获奖感言(傅继军)
“君士坦丁奖”带来的思考 获得“君士 坦丁奖”对于中国咨询业具有里程碑的意义(赵天乐)
算好”薪酬账”(刘建利)
壳牌的人力资源管理 (罗静 卢妍燕)
一个深度营销的成功案例(严宗光)
走出追逐销量的误区(李德猛)
东阿阿胶,掌控全产业链(高蕊)
吉峰农机的连锁经营(王磊 张庆)
[管理批判]
韦尔奇离我们有多远(李伟 张玉鹏)
经营重要还是管理重要? (谈乃成)
联想高增长背后的隐忧(吴勇毅)
[管理论坛]
执行力从哪来? (韦敏)
如何向管理要效益(杨春常)
让经营管理变得简单起来(余胜海)
从君臣佐使看企业职能设置 (刘静)
究竟什么才是企业做大做强的必由之路?(张华强)
己之所欲,即施于人? (是凯)
本刊声明
是什么制约了我们的创造力? (马君 张燕)
桌子上的驼鹿(王黎译)
回归科学管理(宋瑞卿 张雨)
[本刊特稿]
谏中国企业家书 (朱林)
[卷首语]
企业家的本分是办好企业 (愚顽)
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