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《企业管理》2011年第09期

[理论·前沿]
商业模式必须与商业网络相契合(白宏)
中、美、日制造业生产模式比较(孙理军)
[企业信息化]
Groove:打造内部协同平台(范卫华)
四流一体B4C(纪淑娴,赵向莉)
[方法]
如何应用六西格玛理论改进业务?(李晓红,崔雯)
让“企业报”成为管理工具(宋予义)
期望理论与员工激励(王文雪)
基于平衡计分卡的企业绩效考核体系设计(孙会等)
破解工作分析操作难点(陈悦明等)
如何构建有竞争力的产品管理体系(任传宏)
[封面文章]
抓牢三大关键点打好六大攻坚战 ——山东能源集团董事长、总经理卜昌森谈迈向世界500强路径(王俊)
[管理创新]
“红段子”创出红色品牌(中国移动通信集团广东有限公司)
中国蓝星的战略采购管理体系(中国蓝星(集团)股份有限公司)
[盈利模式]
企业的利润是从哪里来的?(张两振)
中国企业盈利状况研究(汤二子)
三次售卖:电影业的衍生盈利模式(王磊,张庆)
发现隐性利润源 ——一个义乌商人开创的“齿轮衍生”型盈利模式(王甲佳)
[实务·案例]
从“狼文化”到“和·睿·行”——两种企业文化的融合(陈德容)
“香飘飘”何以领先(秦永菊)
美的集团的职业经理人制(冯悦)
培养核心供应商——上汽变速器的供应商供货质量管理(上海汽车变速器有限公司)
基于资产价值回报的绩效评价体系(第一拖拉机股份有限公司齿轮厂)
汽轮股份的管理标准体系创新(吕谷伟)
[管理批判]
社会达尔文主义与企业管理(杨亚萍,刘安)
企业家的困境与抉择(丁晓峰)
微博时代:终结装腔作势式的管理(杨继刚)
“阴阳脸”式的变通当休矣(张华强)
[管理论坛]
用心管理与用力管理(邓荣霖)
冷制度,暖执行(舟子)
向GOODWILL学些什么?(张秀萍)
回归基础管理(肖坦)
诚信缺失的背后(王吉鹏)
以价值引领企业的未来(成刚)
中西文化与谋略思维(谈乃成)
[本刊特稿]
中国第一商帮(华彩咨询集团商帮研究课题组)
2011中国企业500强名单
中国500强企业:进步、差距与挑战(中国企业联合会,中国企业家协会课题组)
[卷首语]
探寻盈利的奥秘(本刊编辑部)
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