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《企业管理》
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《企业管理》2011年第04期

[企业信息化]
@中粮美好生活——中粮打造微时代营销范本(张睎)
实施物资编码,实现资源共享 ——东方锅炉推进物资出入门信息化(王源)
[方法]
好雇主吸引好人才(张军)
生产经理“开门七件事”(宋子义)
[封面文章]
坚定信心科学发展全力挺进世界500强(王社平)
[管理创新]
一个产学研合作创新的新模式(首钢总公司)
打造一条坚强的供应链(天津钢管集团股份有限公司)
华宁集团:追求精细(山东华宁矿业集团有限公司)
[实务·案例]
上海大众的卓越产品市场质量管理(上海大众汽车有限公司)
潍柴的经理人员年度考评体系 潍柴控股集团有限公司
康氏家族的用人智慧(张蕾)
经典品牌的时尚转身(肖玉琴)
怡亚通凭什么赚钱? (李昉)
[管理批判]
大话创新之三从”曲别针的用途”说市场创新(刘志明)
“好的管理”因何“不好”(罗雁飞)
品牌建设的陷阱(于茜虹,陈锋)
有序与无序的思辨(张会新,高超)
[管理论坛]
企业文化要植根于传统文化的土壤(陈志英)
绩效管理再认识(赵曰磊)
闪购:“宅时代”的消费变革(肖坤梅,苏华)
高管选聘“五忌”(刘红霞)
辩证看待流行管理理念(张利摩等)
一位主管的绩效管理日记(陈丹红)
[管理论坛企业家]
元老易成“反革命”(袁岳)
企业文化的根本是向善(王吉万)
[本刊特稿]
播种与传承——从侯为贵教子看民营企业传承(王育琨)
十年的信任为何不堪一击(吕峰,王嚟)
工业化的忧思(刘云,刘卿新)
[卷首语]
管理时尚与时装(张西振)
[理论·前沿]
个人知识组织化(娄雅婷)
不同类型的营运资金管理(陈霞)
通胀环境下企业经营发展的基本思路(田静霆)
[方法]
巧签合同降低印花税税负(农海沫,农晨)
低价商业模式的赚钱秘笈(张计划)
招聘评估,你意识到了吗?(万华,桂婷)
用EXCEL提高工效 ——以安钢三类物资需求计划汇总为例(李岩等)
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