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《中外管理》
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《中外管理》2011年第09期

[管理文摘]
管理团队的心理绝招等
[新书架]
如何分蛋糕?等
[职业人生]
工育琨:动车事故:全民醒觉的入处
如何给杰克·韦尔奇当助手?
打破“副手难当”的魔咒
做好副手的学问
[靖气评心]
钱伯斯:一个人“撼动”美国主权信用
[职场景点]
如何向面试官展示你的专业深度?
[聚焦]
焦点人物
[商海拍案]
集团公司如何管控才有效?
别让子公司绊倒母公司
[创业管理]
如何从创业失败中吸取教训?
[商业价值]
华视传媒:行业老大是怎样速成的?
[中国模式]
“三问”中国管理模式
[资本冲浪]
生存权,是第一企业权
支付宝:直面“中国式”难题
[精益品质]
达芬奇事件背后的中国国制造危机
[企业文化]
90后时代,要“变通”企业文化
[市场营销]
邦文:如何在收藏品市场做“黑马”?
微博官网:微博营销新进化!
里斯忠告雨思买:电商和实体店不可兼得!
[聚焦]
独家策划
[管理故事]
送别“我不能”先生等四则
[接班人]
是什么在影响有效传承变为出色业绩?
徐赛:走在接班的“时间表”上
[商学院]
杨壮:游学美闰,学什么?
[新思维]
当股改大例来临之时
刘戈:解密“达芬奇”密码
物联时代,无限可能
[聚焦]
封面文章
[环球视野]
强生:迷失在信条和利益之间
[时事评论]
伦敦骚乱:解读暴力的经典范本
再见,索罗斯
谷歌看中摩托,究竟图什么?
美国不靠谱了,中国怎么办?
[观察家]
吴晓波:死而富有是一种耻辱
金岩石:微博:两巨头的分水岭
马光远:中国该如何摆脱“囚徒困境”?
赵晓:更健康、更平衡、更持续、更丰盛
[声音]
巴菲特:向我们加税吧!等
[读者之声]
点评《为了人才,高校何妨离状元远一点?》等
[卷首语]
再问服务者,你真尽力了吗?
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