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《中外管理》
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《中外管理》2007年第09期

[卷首语]
通用电气的接班人攻略(杨沛霆)
[封面文章]
IBM“变形金刚”全球版(李 源)
与钱大群对话GIE
还在向往“跨国公司”?
“象舞”中国版
[资讯]
专家在线
中国不能自外于“北极圈”俱乐部(石齐平)
“三个中国”挑战物价统计(赵 晓)
对中国企业家的四个发现(吴晓波)
奥运:并非品牌快车道(田瑞秋)
国际化“出头鸟”?(张 刚)
质疑“契约精神至上论”(李 肃)
西门子变革者之“死”(张 宏)
跨国公司受挫“中国速度”(刘 雯)
不是创新而是如何创新(梦 樵)
[理念]
抓住规模需求的新机会!(张 辰)
科尔尼让“共享服务”获得成功(兰 天)
不对称创新以小搏大的战略智慧(吴振海)
感性领导力(宋思伟 桂晓红)
“并购狂躁症”的疗方([美]Robert W.Swaim,Ph.D.)
西方管理的智慧密码(卞华舵)
“小人”只是一种状态(黄 鸣)
“公然”散步等两则
[管理]
中外企业跨国并购差距在哪儿?(刘 雯 曾成桦)
雇主品牌:劳动力短缺时代的规定动作(刘 戈)
人力资源“进化论”(李 源)
谁说不能“游戏”人生?(之 澜)
阿里巴巴的“大政委”(焦 晶)
姜维“回头”企业如何任用回归骨干?
“第二人生”虚拟世界的营销机会(编译/邓勇兵)
服务营销“三度”(厉如秋)
向“柔性文化”转型(金宗磊 周晓东)
中国企业面临文化重生(晏绍康 郑湘明 雷汉云 陶海英)
走出持续改善的误区!(之二)([日]佐佐木元)
[实务]
石钟韶小个子,大梦想(石 云)
女性经理人身处“夫妻店”的困惑
5分钟马屁缘何拍丢50万年薪?(景素奇)
遭遇“80后”(子 荷)
主管:真诚地拥抱“80后”吧(庄文静)
“可以不爱我,但请尊重我”——我是一个“80后”(晓 庄)
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少年创业家之烦恼(早 矜)
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