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《中外管理》
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《中外管理》2006年第10期

[卷首语]
感恩15载 欢聚在金秋(杨沛霆)
[资讯]
专家在线
基尼系数与和谐社会(石齐平)
中国 全世界最大的“蓝海”(赵 晓)
“舆论公敌”富士康需要反思(吴晓波)
影响中国经济的五大全球趋势(之 澜)
从胡润百强榜看中国企业的价值动向(抑 扬)
从500强排名看中国企业的软肋(夫 正)
努伊:穿沙丽的百事“铁女人”(李之澜)
工会 理想与现实的差距(焦 晶)
管理文摘
[理念]
当HR遭遇e时代(李 源)
谁是具有远见的企业家?(陈 瑶 之 澜)
诚信 就是为了赢利(王 缨)
目标管理:重在执行“共识”(黄建东)
如何找到下一任CEO?(科尔尼咨询公司)
施振荣的养人之道(程兆谦)
两个吕姓战略投资家(萧三匝)
列宁的演讲艺术 等
[封面文章]
东软,你有“本领恐慌”吗?(邓羊格)
解压印度
解压产业文化
[管理]
上eHR前 你“审计”了吗?(赵 溪)
eHR甲方咨询的三个认识误区(郑小云)
沟通 绩效管理成败的关键(叶红广)
唐僧难题 如何重组二次创业团队?
HR之惑 老板不重视我的工作(逯 菲)
海外营销的拂晓(刘宏君)
中国“长城”如何“砌”到全球?(张 辰)
LS:入乡就要随俗(田 耘)
唯开手机何以兵败中国?(吴勇毅)
商谈 及时协调的钥匙
新玉柴 该悠着点儿?(王 立)
“好国企”需要怎样的接班文化?(杨 光 王 立)
并购:谁更重视HR,谁就更容易成功(焦 晶)
项目化管理 组织变革的引擎(李 文)
[管理人物]
曹英伟 15年享受创业(李 源)
[实务]
破解中小企业财务控制三大“死穴”(曹 艳)
企业专利 福兮祸兮?
“扶正”经理人如何舞动权杖(景素奇)
成功者的疲惫(晓 庄)
告别“不堪重负”的心得(庄文静)
把工作和生活放在同一个天平上(程社明)
[特别报道]
大庆新长征(李建勋 思 一)
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