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《企业党建》

《企业党建》　探索与创新

唯有实践才能创新(郑理)
抓住主要矛盾提高引领能力实现企业全面、和谐、可持续发展(赵智勇)
(中国第一汽车集团公司委员会)
混合所有制企业的发展与党建工作的创新(石立强)
制度先进做好重组企业的党建工作(姜学俊)
加强企业党建工作推动企业的改革和发展(中国一拖集团有限公司党委组织部)
(深圳市水务(集团)有限公司党委)
目标同向工作同步借助“五个载体”(唐云好)
关于创新多元投资企业发挥党的政治核心作用模式的探索(邱素琴)
适应新形势把握新规律积极探索加强改制企党建工作的有效方法(张志学)
企业党组织作用发挥的途径探析(林学启)
股份制企业党建工作新探(重庆市企业党建研究会秘书处)
对如何进一步加强和改进现代型企业党建工作的几点思考和对策(刘凤杰)
实行“三级包联”责任制加强对企业下岗流动党员的教育管理(王东旭)
上海改制企业党建在创新中加强(吴复民徐寿松)
中央企业党建工作在改进中加强在创新中发展(魏留茗)
构筑企业跨越式发展的实现平台(秦万民)
开拓创新固本强基为推进企业持续发展提供坚强保证
围绕经济抓党建的有效载体抓好党建促发展的有效形式
发展是公司制企业党组织的第一要务(缪根山)
与时俱进开拓创新积极探索上市公司党建工作新路子(巫中岳)
国有企业内党性教育的实践与创新(常鑫胡秀婷)
以完善制度为着力点强化领导班子思想作风建设(曹兴田何中杰吕礼)
创建党建工作新方法实现党建工作可视化(江西凤凰光学仪器集团公司党委)
城市化进程中改制企业干部队伍建设的实践和探索(大连市甘井子区委组织部)
抓住关键夯实基础不断提升企业党组织政治核心作用的发挥(郭开旗)
改进国有企业党组织发挥作用方式(河北省国资委课题组)
信息化时代与党建创新(曹泽林)
适应新的形势任务加强和改进国有企业党建工作(李毅中)
电子党务是党建创新的一个重要领域
企业党组织党内生活适应现代社会发展的思考
思维创新是做好中外合资企业党建工作的关键
团结社会新阶层与党建创新(曹泽林)
对创新改制企业党组织管理模式的思考(中共南京下关区委组织部)
关于构建企业党建新格局的思考(马仲良)
强化国有大型企业执行力(王昌顺)
努力确保国企改革与企业党建工作互动发展(姚卫东张瑞迁)
党代表常任制的实践和思考
重心前移积极参与使党建工作与企业发展有机融合
国企党委要在企业发展的前瞻性方向性战略性上下功夫(周久海)
在推进企业改革中加强和改进国个党建工作(李士臣康建国)
创造性地做好企业基层党组织工作(赵雄)
合资不能合出“地下党”
创新社企党员共管机制探索企业退养党员教育管理新方法
抓好“六个”转变创新企业党建(吴树恒)
切实加强国有企业党组织发挥政治核心作用的能力建设(李天鸥)

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