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《企业文化与管理》

《企业文化与管理》　借鉴参考

企业价值理念的设计原则(华吉元)
日本电力企业如何开展企业文化(王艳华)
借助文化优势打造“百年老店”(赵铭华)
变“艰苦创业”为“快乐创业”(周文帅)
百万富翁的智慧(浦玉生)
民营企业如何传递“指挥棒”(崔丽霞)
善待企业价值(施能自)
民营企业的治理结构亟待创新(汪忠华丁辉)
对英法部分航空工业公司的考察与思考(高军)
中国企业七天“薪”事(杜爽)
在哈佛的演讲:无所不在的80/20法则(理查德科克)
文化融合:土鳖、海龟如何妥协?(赵波)
电力体制改革时期青工思想政治工作面临的新情况、新问题、新思考(甘陵)
影响人们创造性思维产生的八种弊习(亚历山大希亚姆)
“思维”与“行为”的超越(葛树荣)
国外人力资源管理方法六种(孙昊)
企业竞争力诊断(孙仪)
塑造中国企业领导的十大特质(陈文彪)
超越“忠诚”(文杰)
第二只“看不见的手”(尤向芳)
真伪企业文化辨(张汉生)
联想用人解密:要的是“发动机”而不是“螺丝钉”(鲍云帆)
企业如何成为学习型组织(王逸周)
咨询顾问易犯的九种错误(闫君峰)
贵州茅台酒厂集团企业文化综述(罗俊锋)
为古老品牌注入现代元素(高寿松)
心理测验是人力资源测评的歧途(陈平安)
跨国并购中的文化支持与整合(李祺)
创业的智慧(童忆)
企业文化的生命力在于时代性和进取性(王从佑)

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